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　　為貫徹落實《社會保險法》和《女職工勞動保護特別規(guī)定》(國務院令第619號)，維護參保職工生育保險權(quán)益，現(xiàn)就調(diào)整城鎮(zhèn)職工生育保險生育津貼計發(fā)標準有關(guān)問題通知如下：

　　一、女職工生育或終止妊娠按日享受生育津貼，生育津貼日標準，按照其所在用人單位上年度職工月平均工資(即女職工生育或終止妊娠當月，其所在用人單位職工人均繳納生育保險費的基數(shù))除以30.4計算。

　　二、女職工生育津貼按以下標準計發(fā)：

　　(一)妊娠不滿12周終止妊娠，享受15天的生育津貼;

　　(二)妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的，享受30天的生育津貼;

　　(三)妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的，享受42天的生育津貼;

　　(四)正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的，享受98天的生育津貼。

　　三、女職工生育遇有下列情況時，增加生育津貼：

　　(一)難產(chǎn)的，增加15天的生育津貼;

　　(二)多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加15天的生育津貼;

　　(三)分娩時實施輸卵管結(jié)扎術(shù)的，增加14天的生育津貼;

　　(四)女職工晚育(年滿24周歲以上生育第一個子女)并領(lǐng)取《獨生子女證》的，增加30天的生育津貼。

了解詳情請咨詢: 4001118900