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生育津貼標準以用人單位上年度職工月平均工資基數計算。其計算公式為:生育津貼=職工本人上年度月平均繳費工資基數/30*享受產假天數。
可以領取的生育險金額=繳費基數*3個月+1500(生活補助)
什么是繳費基數?
這就是你繳交社保的基數,2006年月平均工資為2129元,所以繳費基數為2129的60%-300%。簡單地說,就是你單位為你繳交的社?;鶖底钌僖_到1277.4元,最多不能高于6387元。
例:
月工資為1000元,繳費基數為1277.4元;
月工資為7000元,繳費基數為6387元;
月工資介于1277.4—6387元的,那就看公司的具體規(guī)定,公司定多少你的繳費基數就是多少啦。
生育津貼標準以用人單位上年度職工月平均工資基數計算。其計算公式為:生育津貼=職工本人上年度月平均繳費工資基數/30*享受產假天數
同時給予生育生活補助:
1、正常分娩(含懷孕7個月以上早產)的,享受三個月生育津貼,生育生活補助1500元;
2、難產(含剖宮產)的,享受三個半月生育津貼,生育生活補助2000元;
3、多胞胎生育的,每多生1個嬰兒,增加半個月的生育津貼,生育生活補助2000元;
4、懷孕4個月以上(含4個月)、7個月以下流產(引產)的,享受一個半月生育津貼,生育生活補助600元;懷孕不足4個月流產或患子宮外孕的,享受半個月生育津貼。
計劃生育手術補貼:
1、放置(取出)宮內節(jié)育器補貼150元;
2、絕育手術補貼1500元;
3、復通手術補貼2000元 。
眾所周知,社保斷繳的風險非常大,會影響到醫(yī)保就醫(yī)、買房、搖號、子女入學諸多方面,因此穩(wěn)定、便捷、成熟、官方認證成了評價社保服務業(yè)的首要因素。無憂保自成立以來,專注個體社保和公積金服務,五大優(yōu)勢六大保障確保社保繳納無憂,安全無憂,調基無憂,資金無憂,成為C端客戶的首選品牌信任品牌。了解詳情請咨詢: 4001118900