無憂保生育保險早報：

　　女職工哺乳期可享受哪些待遇？

　　有些女職工在嬰兒未滿一周歲的情況下想請假到一周歲，單位是否可以不同意？女職工哺乳期嬰兒未滿一周歲應(yīng)該享受哪些假期待遇？

　　您好，依據(jù)河北省人民政府《河北省女職工勞動保護特別規(guī)定》（令[2016]第3號）文件第十一條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)給予哺乳期女職工下列勞動保護：

　　(一)不安排哺乳期禁忌從事的勞動;

　　(二)對哺乳未滿一周歲嬰兒的，不延長勞動時間或者安排夜班勞動;

　　(三)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排一小時哺乳時間。生育多胞胎的，每多哺乳一個嬰兒每天增加一小時哺乳時間。哺乳時間可以一次使用，也可以分次使用或者折合成一定天數(shù)使用;

　　(四)產(chǎn)假期滿，經(jīng)本人申請，用人單位批準(zhǔn)，哺乳期可以休假至嬰兒滿一周歲，請假期間的待遇由雙方協(xié)商確定;

　　(五)嬰兒滿一周歲后，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)確診為體弱兒的，可以適當(dāng)延長該女職工的哺乳期，但最長不超過六個月。

　　河北省產(chǎn)假新規(guī)定是什么？

　　問   網(wǎng)友“楊靜”：

　　您好！由于面臨即將需要休產(chǎn)假，公司原本規(guī)定的是產(chǎn)假98天，現(xiàn)在聽說河北的產(chǎn)假已經(jīng)增長到158天，公司要求如果按照158天休需要提供相應(yīng)社保的文件，我在網(wǎng)上搜索沒有找到，可以給我提供一份嗎？

　　答   12333：

　　您好，依據(jù)河北省人民政府《河北省女職工勞動保護特別規(guī)定》（河北省人民政府令[2016]第3號）

　　第九條：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的女職工，除享受國家規(guī)定的九十八天產(chǎn)假外，延長產(chǎn)假六十天，其中產(chǎn)前可以休假十五天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。

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