無(wú)憂保生育保險(xiǎn)早報(bào)：符合條件的已參保的男職工是可以按規(guī)定享受看護(hù)假假期津貼的，以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的假期時(shí)間計(jì)發(fā)。各地天數(shù)有所不同，大部分是在10天左右。

　　具備以下條件的參保男職工，可申請(qǐng)享受一次性生育補(bǔ)貼：

　　⑴符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件；

　　⑵配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí)，用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)(不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi))滿10個(gè)月以上；

　?、桥渑嘉戳腥?a href="http://www.kcuv.cn/shengyubaoxian/2033727/">生育保險(xiǎn)范圍，且生育第一胎。

　　無(wú)憂保最后還要提醒大家，生育保險(xiǎn)在絕大部分地區(qū)是不能轉(zhuǎn)移的。換了新工作，需要新單位在當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/shebaoanli/1317068/">社保機(jī)構(gòu)重新辦理參保。不過(guò)已經(jīng)有地區(qū)在探索省內(nèi)相互認(rèn)可，比如福建省職工在省內(nèi)不同統(tǒng)籌地區(qū)參加生育保險(xiǎn)，統(tǒng)籌區(qū)之間是相互認(rèn)可的。

　　無(wú)憂保通過(guò)中國(guó)人社部認(rèn)證許可，擁有完善的資金監(jiān)管體系，并采用業(yè)界領(lǐng)先的SaaS模式+云計(jì)算加密技術(shù)，保障用戶(hù)信息安全。無(wú)憂保關(guān)心每個(gè)個(gè)體對(duì)安定美好生活的追求，基于微信端便捷操作，滿足個(gè)體社保繳納需要。

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