無憂保生育保險早報：省政府6月20日下發(fā)通知，修改《山西省城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》部分條款，進(jìn)一步完善生育保險政策，確保參保職工依法享受相關(guān)待遇，女職工生育可享受98天的生育津貼。

　　用人單位按規(guī)定為其職工參加生育保險，并履行交費(fèi)義務(wù)滿九個月的，參保職工按規(guī)定享受生育保險待遇，連續(xù)繳費(fèi)滿三個月不滿九個月的，參保職工的生育醫(yī)療費(fèi)用，由生育保險基金支付，生育津貼由各用人單位支付。

　　女職工在產(chǎn)假期間，按照以下標(biāo)準(zhǔn)享受生育津貼。女職工生育享受98天的生育津貼，難產(chǎn)的增加生育津貼15天，生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加生育津貼15天；女職工懷孕不滿三個月流產(chǎn)的，享受生育津貼15天。滿三個月不滿四個月流產(chǎn)的，享受生育津貼30天，滿四個月不滿七個月流產(chǎn)的，享受生育津貼42天，滿七個月引產(chǎn)的，享受生育津貼98天。生育津貼按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資，除以30天，再乘以生育津貼計發(fā)天數(shù)計發(fā)，生育津貼高于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的全額計發(fā)，低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足。

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