無憂保生育保險早報：生育津貼，是國家法律法規(guī)規(guī)定對職場女性因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)補(bǔ)貼（即生育金補(bǔ)貼）。生育保險屬于社會保險險種之一，生育保險費(fèi)由用人單位繳納，職工個人不繳費(fèi)。

　　“領(lǐng)取生育保險待遇須滿足兩個條件。”據(jù)市社保中心有關(guān)工作人員介紹，一是，符合國家人口和計劃生育政策生育或者實(shí)施計劃生育手術(shù)的；二是，所在用人單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳納生育保險費(fèi)一年以上的。

　　生育津貼的計算方法，女職工生育津貼為所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)。產(chǎn)假天數(shù)按照下列標(biāo)準(zhǔn)確定：女職工正常生育的產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前休假15天；難產(chǎn)的增加15天；多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天；晚育的增加60天。

　　女職工妊娠不滿2個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為15天；妊娠2個月以上不滿3個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為20天；妊娠3個月以上不滿4個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天；妊娠4個月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變。參加生育保險男職工的配偶無工作單位，其生育符合計劃生育政策規(guī)定的，按照女職工生育醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50％享受生育補(bǔ)助金，無生育津貼。女職工生育二胎增加的產(chǎn)假，由用人單位按照相關(guān)規(guī)定工資照發(fā)，福利待遇不變。

　　生育津貼由一次性撥付改為按月發(fā)放

　　參保女職工在生育保險定點(diǎn)醫(yī)院即時結(jié)算醫(yī)療費(fèi)的次月，生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)復(fù)核生育結(jié)算信息無誤后，生育津貼按月發(fā)放至參保職工本人的社會保障卡中，參保職工本人可持身份證、社?？ǖ剿鶎巽y行柜臺取現(xiàn)生育津貼。

　　社會保障卡未發(fā)放或丟失的，女職工需到參保地生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請維護(hù)代發(fā)機(jī)構(gòu)，并到指定的銀行開立賬戶，生育津貼直接發(fā)放至該銀行賬戶中。工作人員說：“實(shí)行此種發(fā)放方式，不僅簡化經(jīng)辦流程，而且有效杜絕部分企業(yè)克扣女職工生育津貼的違法行為，保護(hù)了女職工合法權(quán)益?！?/p>

　　那么，參保女職工生育寶寶，具體在生育保險定點(diǎn)醫(yī)院如何結(jié)算呢？為此，記者咨詢了市社會保險服務(wù)中心生育保險科的工作人員，并對結(jié)算流程和相關(guān)條件進(jìn)行了深入了解。

　　“參保女職工應(yīng)選擇煙臺公布的生育保險定點(diǎn)醫(yī)院生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)，住院時持社會保障卡或身份證到定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)保辦進(jìn)行登記?！笔猩绫Ｖ行挠嘘P(guān)工作人員表示，進(jìn)行生育保險登記既是對參保職工身份的確認(rèn)，又能保證參保職工獲得協(xié)議規(guī)定的良好的醫(yī)療服務(wù)。

　　出院辦理結(jié)算手續(xù)需出具本人社會保障卡或身份證、生育服務(wù)手冊或生育證、出生醫(yī)學(xué)證明或死亡醫(yī)學(xué)證明、出院記錄、住院收費(fèi)票據(jù)等證明材料。

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