讀者陳女士反映：我是在職職工，北京市非農業(yè)戶口，現(xiàn)在單位給上了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險，但沒上生育險。我想咨詢：生育險是不是單位必須向社保機構提出申請才能上，我的理解是既然已經上了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，生育險是否自動就應該上了？另外，如果女職工在懷孕和生孩子的時候生育保險斷了沒有單位給繳了，是不是會遇到無法報銷的問題。

　　回復：北京市勞動保障局工作人員介紹，陳女士屬于本市常住戶口人員，依據(jù)《關于企業(yè)職工生育保險有關問題處理辦法的通知》規(guī)定，本市行政區(qū)域內的城鎮(zhèn)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位的職工，用人單位應當為其及時辦理參加生育保險手續(xù)，并按規(guī)定繳納生育保險費用。如果陳女士的單位屬于上述范圍就可以按上述規(guī)定參加本市企業(yè)職工生育保險，否則不屬于本市企業(yè)職工生育保險的參保范圍。如果陳女士的單位屬于參保范圍而單位未按照相關規(guī)定參加生育保險的，或陳女士是在其他類型的事業(yè)單位尚未納入生育保險的參保范圍，陳女士的生育保險待遇由單位按照相關規(guī)定的標準支付。另外，如果女職工在懷孕和生孩子的時候因個人辭職沒有用人單位了，發(fā)生的生育費用只能自付。