從樂山市人力資源和社會保障局獲悉，為保障參加生育保險職工的合法權(quán)益，進一步提高生育保險待遇水平，根據(jù)樂山市新出臺的《樂山市生育保險市級統(tǒng)籌試行辦法》，從2012年10月1日起，女職工正常生育的生育津貼將延長至98天，生育醫(yī)療費和計劃生育手術(shù)費大幅度提高，同時，職工未就業(yè)配偶生育醫(yī)療待遇與參保女職工待遇相同，新政策有效期為2年。

　　正常生育

　　可享受98天生育津貼

　　而此次調(diào)整后的生育津貼發(fā)放標準，則以女職工所在單位上年度職工月平均工資除以30天作為計算基數(shù)，按不同情形分別計算。

　　按照新標準，如女職工妊娠滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的，則在計算基數(shù)上乘以98天，其生育津貼比現(xiàn)行標準90天增加8天；妊娠滿4個月不滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的，在計算基數(shù)上乘以42天；妊娠不滿4個月流產(chǎn)的，在計算基數(shù)上乘以15天。同時，還有3項增加產(chǎn)假的特殊情況，即剖宮產(chǎn)增加15天；多胞胎每多生產(chǎn)一個嬰兒增加15天；實行晚育（已婚婦女24周歲以上生育第一個子女）的，在上述標準的基礎上增加30天。如果女職工是晚育，生了雙胞胎，且是剖腹產(chǎn)，則最高可享受158天的生育津貼。

　　采訪中，市人力資源和社會保障局有關負責人告訴記者，生育津貼是由生育保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定撥付給用人單位，用于支付女職工在生育產(chǎn)假和計劃生育手術(shù)休假期間應享受的工資待遇，且生育津貼和產(chǎn)假工資不重復享受。

　　生育醫(yī)療費

　　順產(chǎn)報銷標準提高1100元

　　在增加生育津貼的同時，新政策還大幅上調(diào)了各項生育醫(yī)療費，以減輕女職工生育的經(jīng)濟壓力。