休產(chǎn)假不辭退就是不給工資

　　網(wǎng)友發(fā)帖稱濟(jì)南這家公司“夠黑”

　　本報(bào)濟(jì)南訊去公司辦理休產(chǎn)假手續(xù)時(shí)被告知：?jiǎn)挝徊粫?huì)因?yàn)樾莓a(chǎn)假的事辭退你，放心照顧孩子；但考慮到公司效益和傳統(tǒng)做法，休假期間公司不發(fā)工資。濟(jì)南和平路附近某公司的謝女士，日前遇到了這樣一件事。在網(wǎng)上的帖子中，她說(shuō)公司這一招“夠黑”，不少網(wǎng)友回帖稱該公司“真夠黑”。

　　“要休產(chǎn)假就拿不到工資，你見(jiàn)過(guò)嗎？”9月2日，謝女士在某網(wǎng)站發(fā)帖講述了自己的遭遇。31歲的謝女士是濟(jì)南和平路附近一公司的員工，工齡6年，預(yù)產(chǎn)期是9月12日?？紤]到預(yù)產(chǎn)期將近，8月27日她到單位辦理休產(chǎn)假手續(xù)。手續(xù)辦妥后被告知：休假期間單位不發(fā)一分錢(qián)工資，因?yàn)閱挝粵](méi)給她買生育保險(xiǎn)，生育費(fèi)用等都要自行解決。

　　謝女士感覺(jué)單位這樣做太沒(méi)有人情味。她說(shuō)，前幾年有幾位同事因休產(chǎn)假和單位鬧過(guò)，最后都被單位辭退了，也沒(méi)給一分錢(qián)的補(bǔ)償。隨著《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施，單位沒(méi)再辭退過(guò)孕期女工，沒(méi)想到產(chǎn)假期間一分錢(qián)工資也不給，理由有兩個(gè)：一是單位效益不好；二是之前休產(chǎn)假的職工，單位也不發(fā)工資。

　　8月30日，謝女士聽(tīng)一位同事說(shuō)單位工會(huì)和單位簽有一個(gè)女職工專項(xiàng)集體合同，其中有一條明確規(guī)定“女職工休產(chǎn)假期間不得降低其工資標(biāo)準(zhǔn)”。當(dāng)她找到有關(guān)部門(mén)求證時(shí)，沒(méi)有得到明確的答復(fù)。“單位這樣做真夠黑的。”謝女士的帖子在網(wǎng)友中引起了很大反響，不少網(wǎng)友紛紛跟帖聲討該公司。9月3日，跟帖已有300多個(gè)，有網(wǎng)友稱該帖為濟(jì)南職場(chǎng)界最牛帖子。

　　網(wǎng)友“小瀟灑”說(shuō)，因生育或休假被單位辭退的女性不少，但從來(lái)沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)不辭退但不發(fā)工資的事。有網(wǎng)友說(shuō)，隨著社會(huì)生育保險(xiǎn)的推廣，女職工休產(chǎn)假單位不給工資的不少，但休假期間的工資由醫(yī)保辦根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，單位之前在買保險(xiǎn)上也投入了，不像謝女士的單位連保險(xiǎn)也沒(méi)給買。