《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條規(guī)定：生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

產(chǎn)假天數(shù)按照《山東省企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》(山東省人民政府令第193號(hào))規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)確定：

(1)女職工正常生育的產(chǎn)假為90天，難產(chǎn)的增加15天;多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;晚育的增加60天;

(2)女職工流產(chǎn)的，根據(jù)妊娠時(shí)間不同，產(chǎn)假分別為15天、20天、30天、42天。