青島生育險報銷條件：

　　(一)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術；

　　(二)所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上。

　　2、報銷生育費用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費和治療費。職工實施放置(取出)宮內節(jié)育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發(fā)生的醫(yī)療費用。

　　3、持下列材料到當?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會保險經辦機構申領生育保險待遇：

　　(一)本人身份證、結婚證、醫(yī)療費用原始憑據(jù)；

　　(二)正常生育的，提交《計劃生育服務手冊》或者《生育證》、新生兒出生醫(yī)學證明或者死亡醫(yī)學證明；

　　(三)施行計劃生育手術的，提交相關醫(yī)學證明；

　　(四)參加生育保險男職工的配偶無工作單位的，提交其配偶戶籍所在地村(居)民委員會的證明。

　　4、女職工生育津貼為本人上年度月平均繳費工資除以30天乘以產假天數(shù)。女職工正常生育的產假為90天，其中產前休假15天；難產的增加15天；多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天；晚育的增加60天；女職工妊娠不滿2個月流產的，產假為15天；妊娠2個月以上不滿3個月流產的，產假為20天；妊娠3個月以上不滿4個月流產的，產假為30天；妊娠4個月以上流產、引產的，產假為42天。

　　生育津貼待遇

　　1、計發(fā)標準

　　女職工計劃內生育或計劃內懷孕流、引產按規(guī)定享受生育津貼，由社會保險經辦機構按規(guī)定發(fā)放，職工享受生育津貼期間單位工資(指繳費工資基數(shù)項目)停發(fā)。生育津貼以本人當年(或上月)生育保險個人繳費月工資基數(shù)除以30，作為一日應計發(fā)的生育津貼，按對應享有的天數(shù)一次性計發(fā)。

　　(1)生育順產的為90日，晚育的增加60日；難產的增加15日；多胞胎生育的，每多生育一胎，增加15日；

　　(2)妊娠4個月以上引產或死胎的，為42日；妊娠4個月以下流產的為15日至30日。

　　2、支付(申領)辦法

　　(1)生育津貼實行社會化發(fā)放。

　　(2)參保職工應于分娩、或流、引產出院后的次月，本人或書面委托人持“一卡一證一冊”或生育證、書面委托人居民身份證及單位停發(fā)工資證明(女職工計劃內流、引產的應同時持所在單位簽發(fā)的《青島市城鎮(zhèn)職工計劃生育手術證明信》)等材料，按社會保險工作管理權限，到社會保險經辦機構申領生育津貼。

　　(3)社會保險經辦機構應于參保職工申請生育津貼之日起7日內制作生育津貼領取存單。其中，企業(yè)單位職工由社會勞動保險經辦機構發(fā)放，機關事業(yè)單位職工由機關事業(yè)社會保險經辦機構發(fā)放。