昨天，北京市人力社保局發(fā)布生育險新政，按照國家規(guī)定，將生育保險產(chǎn)假天數(shù)自原來的90天增加為98天，自今年4月28日起開始執(zhí)行。這意味著，4月28日及以后休產(chǎn)假的女職工，生育津貼可按98天領(lǐng)取。

　　新政明確，在京參加生育險的外國籍職工，生育費用可報銷，并享受生育津貼。

　　已按90天領(lǐng)津貼可獲補

　　該調(diào)整是為貫徹落實《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工在產(chǎn)假期間，均可按98天領(lǐng)取生育津貼。

　　新政自4月28日（含）起執(zhí)行，4月28日及以后休產(chǎn)假，少數(shù)已按90天領(lǐng)取生育津貼的女職工將可獲補。

　　此外，女職工妊娠不滿16周（含）流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；妊娠16周以上流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假42天。

　　外國職工參保報生育費用

　　市人力社保局明確，在北京就業(yè)的外國籍職工，參保后可享受分娩醫(yī)療費用待遇，包括產(chǎn)前檢查費用和生育津貼。

　　按照規(guī)定，外國籍職工最多可享受兩次分娩醫(yī)療費用和生育津貼，在申領(lǐng)生育待遇時，需提供定點醫(yī)療機構(gòu)出具的嬰兒出生證明、醫(yī)療費用相關(guān)證明和原始收費憑證，不需要提供生育服務(wù)證明。