參保職工懷孕后，咋享受生育保險待遇?合肥市人社局昨答疑時稱，如生育后3個月內(nèi)領取獨生子女父母光榮證，可增發(fā)1個月生育津貼。

　　據(jù)介紹，按合肥市規(guī)定，參保職工懷孕后，可直接選擇生育定點醫(yī)院或到該市生育保險管理中心(市政務區(qū)政務環(huán)路88號三樓)進行生育備案，享受生育保險有關(guān)待遇。經(jīng)備案后即可持社保（查詢辦理）卡，到生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)直接享受醫(yī)療待遇，包括產(chǎn)前檢查、生育醫(yī)療、生育當期合并癥并發(fā)癥、生育產(chǎn)假期并發(fā)癥，所產(chǎn)生的在政策規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療費用，在最高限額下直接與定點醫(yī)療機構(gòu)進行報銷結(jié)算。

　　生育保險不包括保胎醫(yī)療費用和妊娠期合并癥、并發(fā)癥的醫(yī)療費用，這些醫(yī)療費用屬于醫(yī)療保險范疇，按照醫(yī)療保險政策執(zhí)行。參保職工在生孩子出院的次月末，憑《備案回執(zhí)單》和身份證，到徽商銀行花園街支行領取規(guī)定的生育津貼。在生育后3個月內(nèi)領取獨生子女父母光榮證，并在4個月內(nèi)申報的，可增發(fā)1個月的生育津貼。

　　靈活就業(yè)人員如何享受生育保險待遇?人社部門表示，可參加合肥居民醫(yī)療保險，享受生育補助。對參保男職工，可享受未就業(yè)配偶的生育醫(yī)療費補貼和男職工護理假補貼。未就業(yè)配偶的生育醫(yī)療費最高補貼標準為1000元;參保男職工其妻為農(nóng)業(yè)家庭戶且未參加生育保險的，產(chǎn)假期領取獨生子女父母光榮證的，可享受男職工護理假補貼，補貼標準為500元等。