江西省政府近日出臺《江西省職工生育保險暫行規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），從2012年1月1日起實(shí)施?！兑?guī)定》明確，男女職工均須參加生育保險，但職工個人不繳納生育保險費(fèi)；繳費(fèi)滿一年方可享受生育保險待遇，晚育且順產(chǎn)可領(lǐng)120天生育津貼，晚育且剖腹產(chǎn)可多領(lǐng)15天生育津貼。此外，職工本人已繳納生育保險費(fèi)，其未就業(yè)配偶也可享受生育醫(yī)療保險待遇。

　　老公繳費(fèi)老婆無業(yè)可領(lǐng)津貼

　　據(jù)悉，女職工生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放。享受生育保險待遇的職工（或配偶）應(yīng)在生育（含流產(chǎn)）、實(shí)施計劃生育避孕節(jié)育檢查、手術(shù)或?qū)嵤┓仙邚?fù)通手術(shù)之日起6個月內(nèi)到參保的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起20個工作日內(nèi)，對申請人的條件進(jìn)行審核。對符合條件的，核定其享受待遇，并予以一次性計發(fā)；對不符合條件的，應(yīng)當(dāng)書面告知并說明理由。

　　同時，女職工因生育發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用，由生育保險基金支付，其支付標(biāo)準(zhǔn)，原則上每兩年調(diào)整一次。用人單位已繳納生育保險費(fèi)的，其職工享受生育保險待遇；職工本人已繳納生育保險費(fèi)，其未就業(yè)配偶也可享受生育醫(yī)療保險待遇，所需資金從生育保險基金中支付。這即意味著：繳費(fèi)的男性職工一旦其愛人沒有工作，也未參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險或生育保險，照樣可以享受生育醫(yī)療保險待遇，即報銷醫(yī)療費(fèi)和領(lǐng)取生育津貼。