蘭州市人力資源和社會保障工作會確定今年工作

　　商報訊昨日，記者從蘭州市人力資源和社會保障工作會上獲悉，今年，蘭州市將實行一攬子惠民政策，其中包括，力爭應屆畢業(yè)生就業(yè)率達到80%、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內、安置5000名困難群體就業(yè)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險住院報銷比例達到70%以上，以及開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌試點公務等六方面工作。

　　就業(yè)讓八成應屆畢業(yè)生就業(yè)

　　今年蘭州市將繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，通過“三支一扶”、選拔錄用高校畢業(yè)生到基層農業(yè)一線、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校醫(yī)院、街道(社區(qū))就業(yè)和提高人才市場簽約率等措施，確保全市應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達到80%以上。實現(xiàn)三年擇業(yè)期內沉淀末就業(yè)畢業(yè)生年未就業(yè)率不低于30%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內。同時，健全和完善就業(yè)援助制度，重點幫助零就業(yè)家庭、殘疾人低保對象、破產企業(yè)失業(yè)人員等困難群體實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，實現(xiàn)安置困難群體就業(yè)5000人。

　　醫(yī)保職工住院報銷比例達70%

　　今年，蘭州市將以農民工、個體私營、靈活就業(yè)人員為重點，擴大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險范圍。以大中專(技校)學生、中小學生和困難群體為重點，擴大城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險參保范圍。實現(xiàn)城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險新納入?yún)⒈＠U費人數(shù)2.54萬人，失業(yè)保險新納入?yún)⒈＠U費人數(shù)1.58萬人，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險新納入?yún)⒈＠U費人數(shù)2.28萬人，工傷保險新納入?yún)⒈＠U費人數(shù)2.09萬人，生育保險新納入?yún)⒈＠U費人數(shù)3000人。提高社保待遇，將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險住院報銷比例達到70%以上，這個目標比現(xiàn)在平均水平提高了10%左右。開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌試點，制定鼓勵居民、學生連續(xù)參保繳費辦法，力爭住院報銷比例達到60%左右，參保率達到90%以上。

　　人才推進公務員分類管理

　　今年，蘭州市將以培養(yǎng)高層次人才為重點，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設。其中，將研究制定公務員錄用、培訓、考核、獎勵、交流等實施辦法，積極推進公務員分類管理和聘任制試點。另外，蘭州市今年將研究制定《蘭州市領軍人才選拔管理實施辦法》，組織開展第一批領軍人才評選活動，在全市范圍評選100名政策素質高，具有“獻身、創(chuàng)新、求實、協(xié)作”科學精神和優(yōu)良職業(yè)道德的專業(yè)技術骨干進入領軍人才隊伍。