柳州市整合原《柳州市企業(yè)職工生育保險試行辦法》和《柳州市機關(guān)事業(yè)單位女職工生育醫(yī)療管理暫行辦法》，審議通過了《柳州市城鎮(zhèn)職工生育保險暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》），該辦法將生育保險制度覆蓋面擴大到城鎮(zhèn)所有用人單位和職工，提高了城鎮(zhèn)職工生育保險待遇，女職工生育津貼（產(chǎn)假期間工資） 標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為“按上年度本單位職工月平均工資為基數(shù)一次性撥付到用人單位”，延長了享受待遇等待期限和待遇申辦期限。新辦法將從2012年1月1日起實施。主要內(nèi)容如下：

　　一、將生育保險制度覆蓋面擴大到城鎮(zhèn)所有用人單位和職工根據(jù)《勞動法》和勞動部下發(fā)的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》要求，各類企業(yè)應(yīng)為　  職工繳納生育保險費，而國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位沒有納入生育保險政策范圍。柳州市原《柳州市企業(yè)職工生育保險試行辦法》實行的是職工個人不繳費，用人單位按本單位上年參保職工繳費工資的0.9%繳納生育保險費，職工按規(guī)定享受生育保險待遇。而原《柳州市機關(guān)事業(yè)單位女職工生育醫(yī)療管理暫行辦法》，實行的是機關(guān)事業(yè)單位女職工生育醫(yī)療費用由個人墊付后按規(guī)定報銷的制度。現(xiàn)印發(fā)的《暫行辦法》，將機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位等組織、有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶納入生育保險政策范圍，使柳州市生育保險制度的覆蓋面擴大到城鎮(zhèn)所有用人單位和職工。

　　二、提高了城鎮(zhèn)職工生育保險待遇《暫行辦法》在原《企業(yè)職工生育保險試行辦法》待遇基礎(chǔ)上，將女職工順產(chǎn)生育醫(yī)療　　 補貼由1500元提高到2000元，難產(chǎn)或多胞胎生育醫(yī)療補貼由2000元提高到2500元；男職工未就業(yè)配偶生育醫(yī)療補貼由1500元提高到2000元；女職工懷孕后，胎兒患有嚴(yán)重遺傳性疾病、嚴(yán)重缺陷，或孕婦有嚴(yán)重疾病不宜繼續(xù)妊娠進行流產(chǎn)或引產(chǎn)手術(shù)的，對孕期不滿4個月的補貼由600元提高到800元，對孕期滿4個月、不滿7個月的補貼由1300元提高到1500元，孕期滿7個月以上的，補貼由1500元提高到2000元；在用人單位依法破產(chǎn)或注銷前參保滿270天的已懷孕女職工及已懷孕男職工未就業(yè)配偶生育待遇補貼由1500元提高到2000元。