市民黎先生：請問未購買滿一年生育險，能否在單位享受其待遇？

　　記者出動：廣州市勞動保障局回復(fù)，根據(jù)《廣東省職工生育保險規(guī)定》(廣東省人民政府令第123號) 第十四條：職工享受生育保險待遇，應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件： （一）用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費；（二）符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。

　　根據(jù)黎先生的問題，在單位購買生育保險未滿一年，將不能享受生育保險待遇。這種情況下，職工生育時由用人單位支付產(chǎn)假期間的工資及醫(yī)療費。具體按《廣州市女職工勞動保護(hù)實施辦法》（1992年廣州市政府令第2號）第十二條規(guī)定：“女職工在產(chǎn)假間照發(fā)工資、獎金及工資性補(bǔ)貼。并享受原工作崗位上應(yīng)享受的福利待遇。女職工在本單位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)前檢查和分娩的，其檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費，由所在單位全部負(fù)擔(dān)。”

　　生育保險及女職工有關(guān)規(guī)定可登錄《廣州市勞動保障信息網(wǎng)》http://www.gzlss.gov.cn/上查閱。