2015年嘉興市生育保險政策調(diào)整最新消息 為維護職工的合法權(quán)益，進一步提高女職工生育期間的基本生活和基本醫(yī)療保障水平，降低用人單位負(fù)擔(dān)，根據(jù)《社會保險法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》（國務(wù)院令第619號）、《關(guān)于加快推進基本公共服務(wù)均等化進一步改善民生的若干意見》（浙政發(fā)〔2009〕16號）、《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部關(guān)于適當(dāng)降低生育保險費率通知的意見》（浙人社發(fā)〔2015〕97號）和《嘉興市貫徹浙江省生育保險暫行規(guī)定實施辦法》（嘉政發(fā)〔2006〕9號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就調(diào)整嘉興市生育保險有關(guān)政策通知如下：

　　一、調(diào)整生育保險繳費比例

　　根據(jù)浙人社發(fā)〔2015〕97號文件精神，結(jié)合我市生育保險基金運行的實際情況，自2015年10月1日起，將市本級生育保險繳費比例從原0.8%調(diào)整為0.5%。

　　各縣（市）要根據(jù)上一年基金收支和結(jié)余情況，統(tǒng)籌調(diào)整生育保險繳費比例工作。對于生育保險基金結(jié)余超過9個月待遇支付額的統(tǒng)籌地區(qū)，應(yīng)將生育保險基金費率調(diào)整到0.5%以內(nèi)；基金累計結(jié)余低于3個月支付額度的，要制定預(yù)警方案，并向縣（市）政府和上級人力資源社會保障、財政部門報告，同時，采取相應(yīng)措施確?；鹗罩胶?，確保參保職工按規(guī)定享受生育保險待遇。

　　二、調(diào)整職工享受生育保險待遇的條件

　　將職工享受生育保險的條件由原連續(xù)繳費滿6個月，調(diào)整為連續(xù)繳費滿12個月。

　　職工生育或計劃生育手術(shù)時，所在用人單位已為職工履行連續(xù)繳費義務(wù)滿12個月的，可按規(guī)定享受生育保險待遇，連續(xù)繳費期的計算自用人單位為其職工辦理參保登記手續(xù)之月起開始，至職工生育或計劃生育手術(shù)之月為止。

　　本規(guī)定自2016年11月1日起實施。

　　三、調(diào)整生育津貼計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

　?。ㄒ唬┤焉?個月（含7個月）以上生育或早產(chǎn)的，享受98天的生育津貼。女職工生育時遇難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)、采用產(chǎn)鉗助產(chǎn)、胎頭吸引術(shù)、臀位牽引術(shù)的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加15天的生育津貼。

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