沈陽：懷孕期間斷繳將無法享受生育津貼 按照沈陽市生育保險規(guī)定，參加生育保險、符合條件的晚育女性，在生育后最低可享受5個月的生育津貼。但也有繳納了生育保險卻無法享受生育津貼的特殊情況。

　　生育保險由用人單位繳納，個人不繳費(fèi)，是以本單位城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費(fèi)的6‰來參保，連續(xù)繳費(fèi)后生育后就可享受待遇。

　　生育津貼以職工生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時所在用人單位上年度(年度指每年7月至次年6月)在職職工月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，按規(guī)定的產(chǎn)(休)假計發(fā)。用人單位上年度在職職工月平均繳費(fèi)工資低于上年度全市職工月平均工資的，按上年度全市職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)；無法計算上年度在職職工月平均繳費(fèi)工資的用人單位，以上年度全市職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)。

　　但也有兩種特殊情況：一是從生育日期往前算，雖然繳費(fèi)了，但是未連續(xù)繳費(fèi)十個月，就無法享受生育津貼。例如，某人在原單位參保5年時間，跳槽至新單位后生育保險斷檔了3個月，生育時新單位繳納的生育保險還不足十個月，這種情況就無法享受生育津貼待遇。簡單來說，整個孕期，生育保險出現(xiàn)斷繳就無法享受生育津貼待遇了。另一種特殊情況是，女職工在懷孕期間或休產(chǎn)假期間轉(zhuǎn)換了醫(yī)保參保身份，如城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險轉(zhuǎn)換到了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保，或以靈活就業(yè)人員身份參保，也不能享受生育保險待遇。