深圳生育保險新政策有五大亮點 近1000萬市民納入其中 《廣東省職工生育保險規(guī)定》于今年1月1日起施行，深圳市用人單位的職工全部納入生育保險。生育保險新政策有諸多亮點，為全方位解讀、宣傳生育保險新政策以及相關案例、知識等，關注民生，增進政府職能部門與市民的溝通，從即日起，本報與深圳市社會保險基金管理局攜手推出《生育保險話你知》專欄，敬請關注。

　　《廣東省職工生育保險規(guī)定》今年開始實施，3月起深圳市用人單位及其職工全部參加生育保險。生育保險新政策有明確用人單位為職工參加生育保險的義務、新增生育津貼待遇、明確參保職工未就業(yè)配偶的生育醫(yī)療費用待遇、利用累計繳費年限長短區(qū)分生育保險待遇享受的便利程度等諸多亮點。截至今年7月底，深圳市已經有964萬人納入生育保險。

　　3月正式建立單獨生育保險制度

　　據了解，深圳市以前一直未單獨建立生育保險制度，為解決參保人生育醫(yī)療費用待遇問題，2003年在基本醫(yī)療保險制度里設立生育醫(yī)療保險，開始實施生育醫(yī)療保險政策，參保人發(fā)生生育醫(yī)療費用實行刷卡記賬或審核報銷，對參保人因生育發(fā)生的醫(yī)療費用給予保障。截至2014年底，深圳市生育醫(yī)療保險參保人數為594.61萬。

　　《廣東省職工生育保險規(guī)定》于今年1月1日起施行，3月《關于實施廣東省職工生育保險規(guī)定有關事項的通知》發(fā)布，規(guī)定自2015年1月1日起深圳市正式執(zhí)行《廣東省職工生育保險規(guī)定》，意味著自此深圳市正式建立單獨的生育保險制度。

　　哪些人參加生育保險？按照規(guī)定，本市行政區(qū)域內的國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶及其全部職工和雇工參加生育保險；按照屬地管理原則在本市注冊登記的用人單位及其職工參加生育保險；原在廣東省社會保險基金管理局參加生育保險的單位及其職工按照屬地管理原則參加本市生育保險。

　　生育保險針對企業(yè)是不是強制參保？據了解，單位應為員工參加生育保險。生育保險繳費為本單位上月職工工資總額的1%，由用人單位按月繳納，職工個人不繳費。用人單位沒有按照規(guī)定為職工辦理生育保險登記或者未按時足額繳納生育保險費的，造成職工或者職工未就業(yè)配偶不能享受生育保險待遇的，由用人單位按照生育保險待遇標準向職工支付相關費用。用人單位沒有將生育津貼足額支付給職工的，逾期不改正的，將面臨2000元以上2萬元以下的罰款。

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