2014陪產(chǎn)假國家規(guī)定 陪產(chǎn)假國家規(guī)定　　男人有產(chǎn)假嗎？陪產(chǎn)假有多少天？2013國家規(guī)定陪產(chǎn)假有多少天？一起來看看太平洋親子網(wǎng)陪產(chǎn)假知識點吧！

　陪產(chǎn)假是什么

　　陪產(chǎn)假，又名陪護假，英文（Paternity Leave）即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。

　　陪產(chǎn)假，指的是希望通過法律的形式明確而獨立的男性帶薪陪護假，為女性分擔生育責任提供機會保證，將會是立法理念的一個重大飛躍，表明在性別平等方面的立法朝著先進的理念又邁出了一大步。但是男性陪產(chǎn)假并不是各個地方都有的。雖然個別省市的人口與計劃生育條例中有近似于陪產(chǎn)假的規(guī)定，但是，究竟如何實施，還要看當?shù)氐恼摺?/P>

　　2014陪產(chǎn)假國家規(guī)定

　　一般來說，相關勞動法規(guī)并無關于陪產(chǎn)假的明確規(guī)定，具體要看各地方、各企業(yè)的實際操作。 準爸爸如果狀況特殊，可向單位申請困難補助或照顧。 建議咨詢所在省、當?shù)氐膭趧硬块T。

　　1、上海陪產(chǎn)假規(guī)定：陪產(chǎn)假是晚育護理假　按照上海市的有關規(guī)定陪產(chǎn)假實際上叫做晚育護理假。法律依據(jù)是《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條 符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。 注意，只限晚育，不是晚育的就沒有這個假期。

　　2、深圳市勞動法關于男士陪產(chǎn)假的規(guī)定　女職工滿23周歲依法登記結(jié)婚后懷孕生育第一個孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產(chǎn)婦，可延長產(chǎn)假30天，并給予男方護理假10天。

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