問:職工在什么情況下可以享受生育津貼?
答:根據(jù)我國《社會保險法》第五十六條第一款的規(guī)定,職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:(一)女職工生育享受產假;(二)享受計劃生育手術休假;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。同時五十六條第二款還規(guī)定,生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
標簽: 生育津貼
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問:職工在什么情況下可以享受生育津貼?
答:根據(jù)我國《社會保險法》第五十六條第一款的規(guī)定,職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:(一)女職工生育享受產假;(二)享受計劃生育手術休假;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。同時五十六條第二款還規(guī)定,生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
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