男的生育險有什么用？

　　根據(jù)《關(guān)于做好企業(yè)職工生育保險和機關(guān)事業(yè)單位生育醫(yī)療費用統(tǒng)籌歸口管理有關(guān)工作的通知》規(guī)定：從2014年1月起我市（市本級）企業(yè)職工生育保險由市醫(yī)保中心負責(zé)經(jīng)辦；參保職工分娩前連續(xù)正常繳納生育保險費12個月以上（含12個月），方可享受生育保險待遇（女職工含生育醫(yī)療費用、生育津貼、2014年之后的產(chǎn)前檢查費用）。

　　參加生育保險且符合上述條件的男職工（非機關(guān)事業(yè)單位或參加生育醫(yī)療費用統(tǒng)籌人員）配偶只享受生育住院分娩費報銷，報銷總額最高不超過參保職工應(yīng)報銷額的70%。

　　男職工配偶在生育后兩年內(nèi)持有效票據(jù)報銷，需提供：1、男職工的社會保障卡；2、生育服務(wù)證或獨生子女光榮證原件和復(fù)印件；3、結(jié)婚證原件和復(fù)印件；4、男職工的身份證原件和復(fù)印件；5、男職工的農(nóng)行賬號；6、住院生育費用發(fā)票原件；7、醫(yī)院蓋章的生育費用匯總清單；8、醫(yī)院蓋章的醫(yī)囑單；9、醫(yī)院蓋章的出院小結(jié)原件和復(fù)印件；10、女方戶口簿原件和復(fù)印件。

　　小編提醒，各地的生育保險政策是不一樣的，具體的男職工生育保險的待遇也是不同的，一般來說，男的生育險作用作用有以下幾個方面：

　　1、職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費用待遇