女職工生育津貼假期順產(chǎn)98天，多胞胎多生一個增加15天；職工分娩之日起12個月內(nèi)要提出生育保險待遇申請；保險費(fèi)由用人單位按月繳，給職工造成的損失要賠償......即日起至3月31日，《佛山市職工生育保險實施辦法(征求意見稿)》(以下《意見稿》)向社會公眾征求意見，可通過書信、電子郵件、傳真等反饋給佛山人社局。

　　多胞胎多生一個增15天產(chǎn)假

　　《意見稿》規(guī)定，原則上應(yīng)在參保地按本地標(biāo)準(zhǔn)核算，如在異地已享受過當(dāng)?shù)氐?a href="http://www.kcuv.cn/shengyubaoxian/2090727/">生育醫(yī)療費(fèi)用待遇的，可扣除其在異地已享受的生育醫(yī)療費(fèi)用待遇后，再支付其差額部分的生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。

　　女職工生育津貼假期順產(chǎn)的98天；難產(chǎn)的，增加30天；生育多胞胎的，每多生一個嬰兒，增加15天；懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，15天；懷孕滿4個月以上流產(chǎn)的，42天。

　　職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間，生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付，再由社保機(jī)構(gòu)撥付給用人單位。職工已享受生育津貼的，視同用人單位已經(jīng)支付相應(yīng)數(shù)額的工資。生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

　　先辦理就醫(yī)確認(rèn)直接結(jié)算