29日，記者從蘇州市人社局召開的媒體通氣會上獲悉，蘇州市政府最新出臺的《蘇州市職工生育保險管理辦法》將于今年5月1日起正式實(shí)施。與此同時，蘇州市人社局又出臺了《關(guān)于貫徹〈蘇州市職工生育保險管理辦法〉的有關(guān)規(guī)定》，此舉旨在進(jìn)一步完善蘇州市職工生育保險制度，明確生育保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范生育保險經(jīng)辦流程，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　符合晚育標(biāo)準(zhǔn)的女職工增加30天生育津貼

　　新出臺的《蘇州市職工生育保險管理辦法》規(guī)定，蘇州市職工生育保險的參保對象為本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位及參保職工。生育保險費(fèi)由用人單位按本單位職工工資總額0。5%的比例按月繳納，職工個人不繳納生育保險費(fèi)。繳費(fèi)比例由原來的1%下降至0。5%，并根據(jù)收支結(jié)余情況建立動態(tài)調(diào)整機(jī)制。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼和一次性營養(yǎng)補(bǔ)助。生育醫(yī)療費(fèi)用包括生育的醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用，主要包括職工產(chǎn)前檢查、住院分娩、因生育引起的流引產(chǎn)、按規(guī)定實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)等所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。其中產(chǎn)前檢查的醫(yī)療費(fèi)用按定額標(biāo)準(zhǔn)一次性補(bǔ)貼給職工個人。據(jù)蘇州市人社局醫(yī)療保險處工作人員邵力之介紹，生育津貼是職工按照國家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補(bǔ)償，與產(chǎn)假工資不重復(fù)享受，以職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計(jì)發(fā)，計(jì)發(fā)基數(shù)為職工生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)時所在用人單位前十二個月人均生育保險月繳費(fèi)基數(shù)（不含補(bǔ)繳基數(shù)）除以30。順產(chǎn)的，享受98天的生育津貼；難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼；符合《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定晚育標(biāo)準(zhǔn)的，增加30天的生育津貼；妊娠不滿2個月流產(chǎn)的，享受20天的生育津貼；妊娠滿2個月不滿3個月流產(chǎn)的，享受30天的生育津貼；妊娠滿3個月不滿7個月流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受42天的生育津貼；妊娠滿7個月引產(chǎn)的，享受98天的生育津貼。實(shí)行輸卵管結(jié)扎手術(shù)的，享受21天的生育津貼；實(shí)行輸精管結(jié)扎手術(shù)的，享受7天的生育津貼；實(shí)行輸卵管復(fù)通手術(shù)的，享受21天的生育津貼；實(shí)行輸精管復(fù)通手術(shù)的，享受14天的生育津貼；放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器的，享受2天的生育津貼；實(shí)行“皮埋”術(shù)的，享受3天的生育津貼；取“皮埋”的，享受2天的生育津貼；符合國家和省有關(guān)規(guī)定享受護(hù)理假的，享受10天的生育津貼。職工生育或者妊娠滿7個月引產(chǎn)的，發(fā)給一次性營養(yǎng)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的2％。職工未就業(yè)配偶按照本市職工生育的醫(yī)療費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn)的50％享受生育的醫(yī)療費(fèi)用待遇，除此之外，不再享受生育保險其他待遇。參加生育保險的女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間生育或因生育而引起流產(chǎn)、引產(chǎn)的，其生育的醫(yī)療費(fèi)用（含一次性產(chǎn)前檢查補(bǔ)貼）、一次性營養(yǎng)補(bǔ)助參照參保女職工標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金按規(guī)定支付，不享受生育津貼。

　　生育營養(yǎng)補(bǔ)助與產(chǎn)前檢查補(bǔ)貼直接支付給參保職工

　　市民李女士和丈夫王先生同在市區(qū)一家單位工作，正常參加生育保險并繳費(fèi)，于2015年5月順產(chǎn)生育單胎且符合國家晚育條件。按照新辦法的生育津貼和護(hù)理假津貼計(jì)發(fā)基數(shù)為生育時該單位前12個月人均生育保險月繳費(fèi)基數(shù)除以30。即該單位2014年5月至2015年4月共12個月人均生育保險月繳費(fèi)基數(shù)除以30。假設(shè)該單位前12個月人均生育保險月繳費(fèi)基數(shù)為3000元，那么李女士可享受順產(chǎn)98天+晚育30天=128天，生育津貼為128×（3000÷30）=12800元。丈夫王先生護(hù)理假10天，津貼為10×（3000÷30）=1000元。

　　根據(jù)規(guī)定，職工妊娠后或擬行計(jì)劃生育手術(shù)前，由用人單位開具證明，憑本人身份證、結(jié)婚證，流動人口同時出具《流動人口婚育證明》、夫妻雙方身份證，經(jīng)戶籍或居住所在地社區(qū)（村）居委會或者街道（鎮(zhèn)）確認(rèn)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的，由社區(qū)（村）居委會或者街道（鎮(zhèn)）出具生育保險聯(lián)系單或節(jié)育手術(shù)服務(wù)聯(lián)系單。職工持本人社會保障卡、生育保險聯(lián)系單或節(jié)育手術(shù)服務(wù)聯(lián)系單，到自主選擇的生育保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育和計(jì)劃生育，所產(chǎn)生的符合生育保險結(jié)付規(guī)定和醫(yī)療保險用藥范圍與醫(yī)療保險醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目結(jié)付范圍的醫(yī)療費(fèi)用，在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)付。女職工異地生育或因緊急情況在非生育保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)所發(fā)生的生育及流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用由女職工現(xiàn)金結(jié)付后，憑本人社會保障卡、身份證、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》、出院小結(jié)、生育保險聯(lián)系單或節(jié)育手術(shù)服務(wù)聯(lián)系單、住院費(fèi)用明細(xì)清單、醫(yī)療費(fèi)發(fā)票到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理生育醫(yī)療費(fèi)用報銷手續(xù)。按同類醫(yī)院的定額標(biāo)準(zhǔn)予以結(jié)付，其中低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)報銷，超過定額標(biāo)準(zhǔn)的部分不予結(jié)付。一次性生育營養(yǎng)補(bǔ)助與一次性產(chǎn)前檢查補(bǔ)貼，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過社會保障卡金融功能，直接支付給參保職工。生育津貼由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接撥付至用人單位。