高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假多少天？首先，根據(jù)我國的《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　所謂“高齡產(chǎn)婦”，是指年齡在35歲以上第一次妊娠的產(chǎn)婦。對于“高齡產(chǎn)婦”的產(chǎn)假，我國并無相關(guān)法律對此作出具體規(guī)定，高齡產(chǎn)婦的產(chǎn)假和普通產(chǎn)婦的產(chǎn)假一樣，都是可以享受家規(guī)定的98天產(chǎn)假，但不同的是，因為高齡產(chǎn)婦一般年齡在35歲以上且屬于第一次妊娠，所以，依據(jù)很多地方的相關(guān)規(guī)定，高齡產(chǎn)婦是可以在享有國家規(guī)定98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上還可以享有晚育假。

　　以下是各地方晚育假的規(guī)定：

　　(一)上海晚育假規(guī)定

　　男年滿二十五周歲初次結(jié)婚為晚婚；女年滿二十三周歲初次結(jié)婚為晚婚。已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲的，為晚育。

　　根據(jù)《上海市人口與計劃生育條例》的規(guī)定，晚婚的公民......詳細內(nèi)容

　　(二)廣州晚育假規(guī)定

　　根據(jù)《廣東省人口與計劃生育條例》的規(guī)定，職工實行晚育的，可以在國家規(guī)定的法定產(chǎn)假天數(shù)上增加產(chǎn)假十五日。