據(jù)《東方早報(bào)》報(bào)道，“上海12333”：30天晚育假與98天產(chǎn)假不沖突。在去年4月28日以后生育的晚育婦女，享受128天的產(chǎn)假，而剖腹產(chǎn)等符合難產(chǎn)條件的婦女享受143天產(chǎn)假。

　　2012年4月28日公布實(shí)施的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定，生育女職工享受98天產(chǎn)假，較此前增加了8天。對(duì)于參加上海城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)的女職工2012年4月28日以后生育或者流產(chǎn)的，已按90天申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將把所需補(bǔ)發(fā)的生育生活津貼直接存入其申領(lǐng)時(shí)提供的實(shí)名制賬戶。

　　日前，上海市人保部門在通過(guò)官方微博“上海12333”就網(wǎng)友對(duì)女職工生育保險(xiǎn)待遇調(diào)整問(wèn)題答疑時(shí)透露了這一信息，并表示由于此次待遇調(diào)整所涉人數(shù)較多，因此預(yù)計(jì)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在5月份將相關(guān)待遇落實(shí)到位。

　　在新政后生育可享補(bǔ)發(fā)

　　按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定，2012年4月28日以后生育或者流產(chǎn)的女職工，可享受98天產(chǎn)假。網(wǎng)友提到：“我符合休98天產(chǎn)假的規(guī)定，但之前領(lǐng)的是90天生育金，還有8天的生育金補(bǔ)發(fā)嗎？”

　　人保部門在答疑中表示，參加本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)的女職工2012年4月28日以后生育或者流產(chǎn)的，其生育生活津貼按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以應(yīng)享受的產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)，所需資金由本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)基金支付。生育女職工已按90天申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將所需補(bǔ)發(fā)的生育生活津貼直接存入其申領(lǐng)時(shí)提供的實(shí)名制賬戶。補(bǔ)發(fā)未成功的，女職工可以前往當(dāng)時(shí)申領(lǐng)待遇的社保中心辦理相關(guān)手續(xù)。

　　據(jù)了解，早在去年，“上海12333”就明確解釋，30天晚育假與98天產(chǎn)假不沖突。因此，在4月28日以后生育的晚育婦女，可以享受到128天的產(chǎn)假，而剖腹產(chǎn)等符合難產(chǎn)條件的婦女可以享受到143天的產(chǎn)假。

　　有網(wǎng)友注意到，社保局郵寄的生育津貼核定表的天數(shù)還是按老政策計(jì)算的。對(duì)此，人保部門表示，由于此次待遇調(diào)整所涉人數(shù)較多，同時(shí)考慮到年度社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整以及程序開(kāi)發(fā)的影響因素，預(yù)計(jì)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在5月份將相關(guān)待遇落實(shí)到位。