昨天，市人社局發(fā)布《關(guān)于貫徹〈社會保險法〉有關(guān)生育保險政策規(guī)定的通知》，明確自7月1日起，我市生育保險政策進行部分調(diào)整，其中參保職工享受生育保險取消原來的10個月不間斷繳費規(guī)定，計劃生育手術(shù)增加津貼補償。此次調(diào)整進一步提高了參保職工生育保險待遇，惠及全市300多萬參保人員。

　　按照規(guī)定，7月1日以后發(fā)生的生育或計劃生育手術(shù)的參保職工按新標準享受相關(guān)生育保險待遇。此次調(diào)整主要集中在兩方面內(nèi)容：一是對參保職工享受生育保險待遇的條件進行調(diào)整。調(diào)整后參保職工只需參加生育保險并正常繳納生育保險費，且符合國家計劃生育政策和法定生育條件即可享受相應待遇，取消了原來必須不間斷連續(xù)繳費滿10個月以上的規(guī)定。二是對發(fā)生計劃生育手術(shù)的增加生育津貼補償。具體有：放置宮內(nèi)節(jié)育器，享受2天的生育津貼；取出宮內(nèi)節(jié)育器，享受1天的生育津貼；“皮埋”術(shù)，享受3天的生育津貼；取“皮埋”，享受2天的生育津貼；輸精管結(jié)扎，享受7天的生育津貼；單純輸卵管結(jié)扎，享受21天的生育津貼。生育津貼由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在與生育保險定點醫(yī)院結(jié)付生育、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用的次月，結(jié)付至用人單位，其中計劃生育手術(shù)休假期間享受的生育津貼由用人單位發(fā)放給職工。

　　據(jù)介紹，我市于2007年實施《蘇州市職工生育保險管理辦法》，在全省率先邁出了社會化管理的步伐，形成了社保經(jīng)辦機構(gòu)分別與定點醫(yī)療機構(gòu)結(jié)算生育醫(yī)療費和計劃生育手術(shù)費，向用人單位發(fā)放生育津貼，向生育女職工發(fā)放生育營養(yǎng)補貼和圍產(chǎn)保健補貼的社會化發(fā)放模式。2010年，我市又發(fā)文將靈活就業(yè)人員列入生育保險待遇結(jié)付對象范圍，將婦女病普查費用列入生育保險基金支付范圍，實現(xiàn)了生育保險從制度上覆蓋各類人群。一系列政策舉措都走在全省乃至全國前列，相關(guān)待遇項目和標準也已超越了《社會保險法》的規(guī)定。

　　據(jù)悉，截至今年5月底，全市生育保險參保人數(shù)已達303。5萬，今年1至5月共有27386人受惠于生育保險，生育保險支付相關(guān)待遇18502萬元，大大減輕了參保職工生育及實施計劃生育手術(shù)的負擔。