7月1日開(kāi)始實(shí)施的“北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)”將是繼養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三大基本社會(huì)保險(xiǎn)之后的第四個(gè)險(xiǎn)種，將徹底改變?cè)瓉?lái)生孩子的費(fèi)用“單位有錢單位出，單位沒(méi)錢自己出”的局面，使生育與養(yǎng)老、醫(yī)療一樣，進(jìn)入社會(huì)保障體系范疇，保證“人人都生得起孩子”。針對(duì)生育保險(xiǎn)中一些市民共同關(guān)心的問(wèn)題，有關(guān)人士進(jìn)行了詳細(xì)解答。

　　誰(shuí)該參保生育險(xiǎn)？

　　生育保險(xiǎn)的覆蓋范圍包括：本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)(不包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))，民辦非企業(yè)單位，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位和與之形成勞動(dòng)關(guān)系，且具有本市常住戶口的職工，包括持有《北京市工作居住證》的在職人員。但是，享受公費(fèi)醫(yī)療的單位不在此范圍，其職工生育保險(xiǎn)待遇仍按現(xiàn)行辦法執(zhí)行。

　　誰(shuí)繳生育保險(xiǎn)費(fèi)？

　　生育保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按月繳納。企業(yè)繳費(fèi)總基數(shù)為本企業(yè)符合條件的職工繳費(fèi)基數(shù)之和。職工繳費(fèi)基數(shù)按本人上一年月平均工資計(jì)算；低于上一年本市職工月平均工資60%的，按上一年本市職工月平均工資的60%計(jì)算；高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算。

　　產(chǎn)假該有多少天？

　　女職工正常生育的產(chǎn)假為90天；難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的每多生育1個(gè)嬰兒增加15天，晚育的增加30天。女職工妊娠不滿12周流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天；12周到16周內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天；16周到28周流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天；28周以上終止妊娠的享受正常產(chǎn)假90天，其中包括產(chǎn)前產(chǎn)假15天。