根據(jù)《廣東省工傷保險條例》和相關(guān)規(guī)定，每年工傷保險及生育保險都將隨著我市職工工資的增長和全國居民平均可支配收入的提高而提高。在今年市人社局印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整清遠(yuǎn)市工傷、生育保險待遇的通知》里明確，從今年7月1日起，工傷護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金按2012年清遠(yuǎn)市企業(yè)職工月平均工資增長率20.9%計算增加待遇，即增加調(diào)整前待遇的20.9%；生育保險津貼(以新生兒出生日期為準(zhǔn))和工傷死亡喪葬費(fèi)(以職工工亡時間為準(zhǔn))計發(fā)基數(shù)均按2012年度清遠(yuǎn)市企業(yè)在崗職工月平均工資3111元計發(fā)；在2013年1月1日至12月31日期間因工死亡的，一次性工傷死亡補(bǔ)助金計發(fā)基數(shù)按2012年全國居民平均可支配收入24565元×20倍計算，即可得一次性補(bǔ)助491300元。

　　市人社局工傷保險科負(fù)責(zé)人介紹，一次性工亡補(bǔ)助金由工傷保險基金支付，但依照《工傷保險條例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位支付。

　　相關(guān)條例

　　《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

　　(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

　　(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

　　(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。