廣東將出臺生育保險新規(guī)定，帶來男同胞的“福音”——

　　生育保險待遇不再為女性所特別享有，廣東男職工也有了！男職工的生育保險，其未就業(yè)配偶可享受生育醫(yī)療費用待遇。昨日，《廣東省職工生育保險規(guī)定（修訂送審稿）》（下稱《規(guī)定》）在省政府法制辦官網(wǎng)公開征求意見，截至6月30日。正在征求意見的新《規(guī)定》增加了不少新條款，對現(xiàn)行生育保險政策進(jìn)行了不小的調(diào)整。

　　生育保險費全由單位繳交

　　新《規(guī)定》最引人注意的條款是“用人單位已經(jīng)為職工繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費用待遇，所需資金從生育保險基金中支付。”也就是說，今后，廣東男職工的生育保險不會覺得白交了，如配偶未就業(yè)，她也可享受。

　　當(dāng)然，職工和未就業(yè)配偶享受生育保險待遇，應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：用人單位按照規(guī)定參加生育保險，并為職工按時足額繳納生育保險費；符合國家和省計劃生育法律、法規(guī)規(guī)定。同時，未就業(yè)配偶還要求已辦理失業(yè)登記或取得統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的其他未就業(yè)證明。生育保險費由用人單位按月繳納。職工個人不繳納生育保險費。用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險費，繳費比例一般在0.5%左右。

　　生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

　　計生手術(shù)休假也可獲津貼

　　女職工在休產(chǎn)假期間或計劃生育手術(shù)休假期間可獲得工資性補(bǔ)償，稱為生育津貼。產(chǎn)假的支付期限，生育的，98天；難產(chǎn)的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天；懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，15天；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，42天。

　　另外，《規(guī)定》新增條款，國家和省規(guī)定的計劃生育手術(shù)休假，也可獲得津貼，具體支付期限為：取出宮內(nèi)節(jié)育器的，2天；放置宮內(nèi)節(jié)育器的，3天；結(jié)扎輸卵管的，21天；施行輸精管結(jié)扎的，7天。

　　生育津貼有具體計算方法

　　休假期間，能獲得多少生育津貼？較之前的規(guī)定，新《規(guī)定》給出了非常具體的計算辦法，即以職工生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)，除以21.75再乘以規(guī)定的假期內(nèi)所含工作日天數(shù)。例如，上年度職工月平均工資為6000元，休假98天其中含工作日70天，那么按照計算辦法，該員工可獲得的津貼約為19310元。

　　用人單位無上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數(shù)計算。用人單位上年度職工月平均工資按照用人單位上年度每月向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報的工資總額平均數(shù)除以其每月參保職工數(shù)的平均數(shù)確定。

　　市民反應(yīng)

　　“男職工的生育保險不會白交了”

　　新快報訊李先生在一家事業(yè)單位任職，妻子一直待業(yè)在家，近期正準(zhǔn)備懷孕生育。“我正犯愁，無業(yè)的妻子生小孩子不能報銷醫(yī)療費用呢。”對于正在征求意見的新《規(guī)定》，李先生非常期待，他說，單位一直都有幫他繳納生育保險，如果妻子也可共享這個險，是件大好事。

　　在廣東省媒體單位人力資源部工作的王小姐表示，多年來單位都為所有職工購買生育險，但男職工享受生育險的福利不明顯。“前段時間，還有男職工咨詢我，老婆沒有單位，一直無業(yè)，她生小孩的醫(yī)療費用單位能否幫報銷？”王小姐總是回答，“不能！”

　　“看來，新《規(guī)定》一旦實施，男職工的生育保險不會白交了，符合條件配偶也是可以享受福利了，今后，我得要多熟悉新的業(yè)務(wù)了。”王小姐稱。