個人要繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)嗎？

　　生育保險(xiǎn)是社會保險(xiǎn)的重要組成部分，目前的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》僅適用于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。按照社會保險(xiǎn)法的立法精神和《社會保障“十二五”規(guī)劃綱要》關(guān)于加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系的要求，征求意見稿將生育保險(xiǎn)的覆蓋范圍確定為國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、有雇工的個體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會組織等各類用人單位及其職工，這將有利于生育保險(xiǎn)制度的統(tǒng)一，有利于體現(xiàn)社會保障的公平性。

　　征求意見稿規(guī)定用人單位按照本單位工資總額的一定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個人不繳費(fèi)。這樣規(guī)定主要考慮：一是符合社會保險(xiǎn)法第五十三條規(guī)定；二是與養(yǎng)老、醫(yī)療等其他社會保險(xiǎn)項(xiàng)目的規(guī)定一致，有利于落實(shí)社會保險(xiǎn)法第五十九條中關(guān)于“社會保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收”的規(guī)定。

　　三是以單位工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，表明單位無論招用男、女職工，都要依法參加生育保險(xiǎn)，體現(xiàn)了生育不單是女職工個人的事情而是一個家庭乃至社會責(zé)任的理念，特別是在女性就業(yè)比男性更為困難的背景下，通過建立生育保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，有利于均衡用人單位之間的生育成本負(fù)擔(dān)，有利于消除就業(yè)性別歧視，保障婦女平等就業(yè)的權(quán)利。