多年來一直只能享受“四險一金”的企業(yè)外地戶籍職工，將獲得第五“險”——生育保險。這是記者從市人力社保局工作會上獲悉的消息。

　　生育保險覆蓋外地戶籍和機關職工

　　雖然生育保險制度已經(jīng)建立多年，但是覆蓋人群只是具有本市常住戶口和持有北京綠卡的企業(yè)職工。隨著勞動力市場的自由流動，越來越多的外地人來到北京就業(yè)，他們可以按照城鎮(zhèn)職工的身份參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險，但是惟有生育保險一直是他們不能參加的一項社會保障制度。

　　在很多單位，本地戶籍的職工上的是“五險一金”，外地戶籍職工卻只有“四險一金”，其中相差的這一“險”，便是生育保險。機關事業(yè)單位職工也一直被排斥在生育保險的覆蓋范圍。

　　今年，本市將完善生育保險政策，把機關事業(yè)單位職工、企業(yè)外地戶籍職工等納入生育保險覆蓋范圍，實現(xiàn)生育保險制度全覆蓋。

　　此外，今年本市機關、參公管理事業(yè)單位、社會團體都將納入工傷保險覆蓋范圍，統(tǒng)一各類用人單位工傷保險制度、待遇和標準，實現(xiàn)工傷保險制度全覆蓋。

　　患大病困難職工可二次報銷

　　今年本市將繼續(xù)加大惠民政策力度，減輕群眾醫(yī)療負擔。建立“兜底”機制，對因患大病造成個人負擔過重的參保職工，實施醫(yī)療費用二次報銷政策。出臺辦法，解決新生兒參保前發(fā)生的醫(yī)療費用報銷問題。