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6月起，生育保險開始由“即時”享受變成需滿足規(guī)定的連續(xù)繳費時間后，方可全套享受。日前，市人力資源和社會保障局發(fā)布“關(guān)于進(jìn)一步完善企業(yè)職工生育保險有關(guān)問題的通知”，規(guī)定需連續(xù)繳費滿九個月后，生育保險基金方支付生育津貼，否則由用人單位支付。同時又規(guī)定，對于分娩前繳費不滿九個月，但分娩之月后連續(xù)繳費滿12個月的，生育津貼可再行由生育保險基金予以補(bǔ)支。
據(jù)介紹，按照2005年1月發(fā)布的《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》，參保職工其發(fā)生的生育、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用和生育津貼(即女職工產(chǎn)假期間的工資)由生育保險基金支付，同時未對繳費時間做出具體規(guī)定，屬于“即時”享受保險。但在最新出臺的“關(guān)于進(jìn)一步完善企業(yè)職工生育保險有關(guān)問題的通知”中，對于繳費期限做出了新的明確規(guī)定：參保職工分娩前生育保險連續(xù)繳費滿九個月的，其發(fā)生的生育、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用和生育津貼由生育保險基金支付。但對于不滿九個月的，上述前兩項費用依舊由生育保險基金支付，但生育津貼則要由用人單位支付。
但對于像新參加工作者等正常參保而又無法滿足這九個月“等待期”條件的人員，通知中也給出了向后的延展期：對參保職工分娩前連續(xù)繳費不足九個月，但分娩之月后連續(xù)繳費滿12個月的，生育津貼可由生育保險基金予以補(bǔ)支。補(bǔ)支的生育津貼高于用人單位已發(fā)放的產(chǎn)假工資的，其差額部分用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)發(fā)給個人；補(bǔ)支的生育津貼低于用人單位已發(fā)放的產(chǎn)假工資的，其差額部分用人單位不得向個人追回。
同時，通知還規(guī)定參保人員生育保險繳費基數(shù)應(yīng)當(dāng)與養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一致，其中養(yǎng)老保險繳費基數(shù)低于上一年本市職工平均工資60﹪的，生育保險應(yīng)當(dāng)按照上一年本市職工平均工資60﹪征繳。
此外，生育保險自然分娩醫(yī)療費用定額支付標(biāo)準(zhǔn)也提高100元，三級醫(yī)院由1900元調(diào)至2000元、二級醫(yī)院由1800元調(diào)至1900元、一級醫(yī)院由1700元調(diào)至1800元。
欲享生育津貼 須連續(xù)繳費九個月
2016-10-30 08:00:12
無憂保
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