為減輕企業(yè)社會保險負擔，更好地發(fā)揮社會保險保障作用，從10月份起，文登全面調(diào)整工傷保險基準費率和生育保險費率。

　　根據(jù)人社部〔2015〕71號文件和威人社發(fā)〔2015〕45號文件規(guī)定，區(qū)社會保險服務中心自本月起按照不同行業(yè)的工傷風險程度，將行業(yè)工傷風險類別劃分為八類：第一類是軟件和信息技術服務業(yè)等;第二類是批發(fā)業(yè)、零售業(yè)等;第三類是農(nóng)副食品加工業(yè)、娛樂業(yè)等;第四類是農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)等;第五類是家具制造業(yè)、道路運輸業(yè)等;第六類是漁業(yè)、房屋建筑業(yè)等;第七類是石油和天然氣開采業(yè)等;第八類是煤炭開采和洗選業(yè)、非金屬礦采選業(yè)等。一類到八類行業(yè)工傷保險費率分別為0.32%、0.64%、1.12%、1.44%、1.76%、2.08%、2.56%、3.04%。不同行業(yè)，執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準費率。

　　這次調(diào)整自10月1日起執(zhí)行，有效期到2018年9月30日，原工傷保險基準費率停止執(zhí)行。新規(guī)實行的同時，文登將積極實行工傷保險費率浮動政策。社會保險經(jīng)辦機構按照工傷保險基金‘以支定收、收支平衡’的原則，根據(jù)各用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況 ，適時對用人單位工傷保險費費率進行浮動。

　　和工傷保險一樣，文登的生育保險也有了新的變化，企業(yè)和靈活就業(yè)人員的生育保險費率進行了相應調(diào)整。

　　根據(jù)人社部發(fā)〔2015〕70號文件和威人社發(fā)〔2015〕44號文件規(guī)定，為更好地促進婦女就業(yè)、均衡用人單位負擔，維護女職工權益，生育保險費從10月1日起，企業(yè)單位按照用人單位職工工資總額的0.5%征收，全區(qū)檔案托管靈活就業(yè)人員按照本人繳費基數(shù)的0.5%征收。機關事業(yè)單位的生育保險費率不變，按用人單位職工工資總額的0.2%征收。

　　文登目前工傷和生育保險參保對象共有15萬多人，這次對兩項保險的費率做出相應調(diào)整后，能夠更好地維護職工的合法權益，為職工的工作和生活提供更完善的保障，同時能促進企業(yè)發(fā)展，進一步激發(fā)市場活力，增強經(jīng)濟發(fā)展動力。（文登區(qū)社會保險服務中心 孫石巖）