????擴大社保覆蓋范圍 增強社會保障能力

????2012年，牡丹區(qū)新增各項社會保險參保人數(shù)58664人，征繳各項社會保險費9.42億元。越來越多的群眾進入社會保障“安全網(wǎng)”，增強了社會保障能力，提高了群眾“幸福生活指數(shù)”。

????去年以來，區(qū)人社部門按照區(qū)委、區(qū)政府提出的“立說立行，干就干好”的工作理念，按照“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”原則，開拓創(chuàng)新，奮勇爭先，社會保險工作實現(xiàn)了新發(fā)展。以民營企業(yè)、個體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點，著力提高企業(yè)養(yǎng)老保險參保率；實行“因企制宜、一企一策”的辦法，督促困難企業(yè)把繳納養(yǎng)老保險費列為資金支出的第一位，切實履行繳費責任，起到了事半功倍的效果。引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和差額、自收自支單位按照任務與時間同步部署，積極籌措資金繳納機關事業(yè)養(yǎng)老保險費，并積極理順斷保職工的養(yǎng)老保險關系，補繳保費500余萬元。著力開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險擴面征繳集中活動，引導適齡城鄉(xiāng)居民參保續(xù)保繳費，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保達到31.54萬人，領保15.24萬人；在全省率先啟動鄉(xiāng)村醫(yī)生社會養(yǎng)老保險，鄉(xiāng)村醫(yī)生參保940人；從去年10月份起，提高城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金，由每人每月55元上調(diào)為每人每月60元。全力開展城鎮(zhèn)醫(yī)保百日擴面征繳集中活動，積極動員規(guī)模以上企業(yè)、適齡城鎮(zhèn)居民全員參保；按照“因企制宜、靈活操作”的辦法，使商業(yè)、供銷、糧食、物資、經(jīng)信等系統(tǒng)的3500多名困難企業(yè)職工參加了職工醫(yī)保；提高城鎮(zhèn)基本醫(yī)保醫(yī)療費報銷比例和支付限額，年減輕醫(yī)保患者經(jīng)濟負擔200余萬元；向各定點醫(yī)院派駐稽查人員，現(xiàn)場為醫(yī)?；颊咿k理檢查、住院、轉診手續(xù)，受到醫(yī)?；颊叩囊恢潞迷u；積極推進生育保險，在全市率先完成生育保險費征繳任務。失業(yè)保險打破城鎮(zhèn)職工與農(nóng)民工的界線，統(tǒng)一繳費比例，與失業(yè)人員同等享受失業(yè)保險待遇。工傷保險采取參保人員隨時更換的靈活政策，進一步擴大覆蓋面，工傷保險參保人數(shù)達到10.8萬人,其中農(nóng)民工6.2萬人。企業(yè)、機關事業(yè)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金分別發(fā)放22035萬元、34817萬元和10771萬元，確保了全區(qū)近2萬名離退休人員和15.24萬城鄉(xiāng)居民及時領到養(yǎng)老金。失業(yè)保險金提高到630元，失業(yè)人員的失業(yè)金和醫(yī)療參保人員的醫(yī)療費及時支付。嚴格按照規(guī)定程序認定工傷，為1446名參保工傷(亡)職工和遺屬支付工傷保險待遇2483萬元。努力使廣大職工群眾老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，失業(yè)有濟，傷有所扶，育有所助。嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和各項政策規(guī)定，加強內(nèi)控制度建設，社會保險基金征收、支付、運營和基金結余等環(huán)節(jié)形成了有效的制約機制，確保了基金保值增值、安全運行。聯(lián)合菏澤郵儲銀行、牡丹區(qū)郵政局成立“商易通”小額取款便民服務站，在農(nóng)村便民超市安裝專用助農(nóng)“商易通”，借助商易通的刷卡轉賬功能，為老人提供方便快捷的養(yǎng)老金取款服務。開發(fā)養(yǎng)老金領取人員“掌靜脈自助認證系統(tǒng)”，開展領保人員領取養(yǎng)老金資格認證，每年減少基金流失120余萬元。為全區(qū)離退休人員免費健康查體，使離退休人員無病早預防，有病早治療，從細微處體現(xiàn)黨委政府對離退休人員的關心。（牡丹區(qū)人社局 梁濤 丁其坤）