廣州市人力資源和社會保障局?jǐn)M定的《廣州市職工生育保險實施辦法》(征求意見稿，下稱《辦法》)征求社會意見。市人社局負(fù)責(zé)人表示，原先由生育保險基金支付的待遇由5項減少到2項，將為廣州生育保險基金“節(jié)省”3.8億元的支出?！掇k法》規(guī)定，生育保險費由用人單位按月繳納，職工個人不繳費，繳費基數(shù)定為本單位上月職工工資總額，繳費標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)基金收支測算確定為0.85%。2014年實際繳費基數(shù)為4332.09元/月，以此測算，人均繳費約37元/月。

今后生育保險待遇會大幅降低嗎?

市人社局：費用由單位負(fù)擔(dān)，不影響職工個人利益

市人社局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，廣州生育保險參保人數(shù)超過400萬人，總體待遇水平約2.3萬元/人次(含人工流產(chǎn)等)，如果是單純生育的，人均享受待遇達(dá)3.2萬元，居全國領(lǐng)先地位。新政實施后，參保人的生育保險待遇會下降嗎?

張學(xué)文表示，以單純生育的參保人為例，基金按新政支付的人均水平將由3.2萬元降至2.1萬元左右。由于規(guī)定要求“獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負(fù)擔(dān)50%”，因此，取消生育保險計生獎勵待遇，并不影響職工個人利益。

張學(xué)文還表示，新政中享受待遇的條件也更具人性化：一是享受待遇的條件門檻降低了，用人單位為其全部職工參加生育保險，并按時足額繳費的，參保職工即可享受相應(yīng)的生育保險待遇;二是為有經(jīng)濟(jì)能力的參保人開辟了享受“更高待遇”的通道，比如參保人自主選擇“無痛分娩技術(shù)”等高新技術(shù)或超規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或超規(guī)定范圍的服務(wù)項目，額外增加的費用由參保人部分或全額負(fù)擔(dān)。

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