市民李女士問：我在市區(qū)一家私企工作，是正式員工，去年1月起單位給職工辦理了生育保險，我想問問作為職工參加生育保險在生孩子時能享受哪些待遇？

市社保局答復：根據(jù)《開封市職工生育保險辦法》，凡參加我市職工生育保險一年以上并足額繳納生育保險費，都可按規(guī)定享受生育保險待遇。按照規(guī)定，生育保險費由用人單位以本單位上年度職工月平均工資作為繳費基數(shù)，按一定比例按月足額繳納，職工個人不繳納。女職工符合人口與計劃生育有關規(guī)定生育或終止妊娠，在法定產假期間由領取工資改為享受生育津貼。其中，妊娠滿28周以上生產或引產的，享受90天津貼；難產的增加15天津貼；多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15天津貼；晚育的增加90天津貼。妊娠滿12周不滿28周流產、引產的，享受42天津貼；妊娠滿8周不滿12周流產的，享受30天津貼；妊娠不滿8周流產的，享受15天津貼。生育津貼日標準按照女職工所在單位上年度職工月平均繳費工資除以30日發(fā)放，從生育保險基金中支付。對參加生育保險的男職工，如其配偶無工作單位，符合國家和省市計劃生育規(guī)定生育的，可從生育保險基金中支付一次性生育補助金。