“既然叫保險，為什么只是一次性使用的產(chǎn)品，卻要公司為員工一生的職業(yè)生涯買單呢？”5月16日，北京某網(wǎng)站創(chuàng)始人劉先生在接受《華夏時報》記者關于生育險事宜的提問時直截了當?shù)乇硎尽?/p>

　　而令外地在京就業(yè)的章女士疑惑的是，已經(jīng)生育了一孩且并不符合二胎政策、絕對不可能享受到生育保險報銷的她，公司仍然為其繳納了40元左右的保險費，“這不是增加了公司的支出嗎？”

　　根據(jù)現(xiàn)行的生育保險辦法，凡是與用人單位建立了勞動關系的職工，包括男職工，不分年齡大小，即使面臨退休，公司也要為其繳納生育保險。根據(jù)人力資源和社會保障部（下稱人社部）發(fā)布的2013年一季度數(shù)據(jù)，目前參加生育保險的人數(shù)達到了1.5445億人，若以每人每月繳納30元生育保險計算，則每年僅此一項收入即達到556億元。但生育保險的支出情況，記者卻未查到權威的數(shù)字。

　　生育險初衷

　　5月15日，章女士收到了北京市社會保險基金管理中心寄來的2012年度社會保險個人繳費信息對賬單。與2011年及以前年度對賬單不同的是，她發(fā)現(xiàn)，原來一直空著的“生育繳費信息”一欄有了內(nèi)容，公司為其每月繳納了40元左右的費用。

　　“繳了費意味著只要生育就有可能享受到報銷嗎？”她第一時間向人力資源部門咨詢，但結果卻并不如她所想。

　　2012年，北京市生育保險政策作出調(diào)整，將非京籍職工納入了生育保險范圍。根據(jù)北京市人社局的預計，政策調(diào)整后，生育保險有望擴大受益群體400萬人，最終參保人數(shù)會達到800萬人的規(guī)模，基本覆蓋北京市用人單位職工。

　　這擴大出來的400萬受益人群，應該包括像章女士這一類人，公司年年為其繳納生育費，但她卻注定無緣受益。

　　與章女士不同，林女士雖為京籍人士，但已屆退休年齡，其社保對賬單顯示，公司也為她繳納了幾十元的生育保險費。“即將退休了，還交這個保險費，有什么用呢？難不成我還能再要一個孩子？”她笑言。