記者從市社保局獲悉，自2013年1月1日起，凡參加生育保險的女職工經(jīng)計生部門批準生育的均在生育保險保障范圍，即女職工生育后由所在企業(yè)憑生育證、新生兒出生醫(yī)學證明即可辦理生育保險待遇手續(xù)，不必再提供獨生子女光榮證。至此，我市結(jié)束了生育保險實際是獨生子女生育保險的歷史。

　　據(jù)介紹，以往參加生育保險的女職工，在辦理生育險報銷時，必須提供獨生子女證，生一個孩方可報銷，如是雙胞胎、多胞胎以及夫妻帶孩離婚再婚生孩的，均不享受生育保險報銷待遇。在實際操作過程中，一些參保人員反映,一胎生一個孩還是生多個孩不是他們能決定的，生一個孩給報銷，生多個孩就不給報，不是很合理。此次人社局出臺新政策，只要參加生育保險，符合國家生育政策且經(jīng)過計生部門批準生育的，即可享受生育保險報銷待遇。

　　據(jù)介紹，生育保險參保不分男女，按照用人單位上月工資總額的0.8%繳費，職工個人不用繳納。參保女職工生育后，到所在單位辦理手續(xù)，然后由所在單位攜帶相關(guān)手續(xù)到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理。參保女職工流產(chǎn)的，也是到所在單位辦理。然后由所在單位到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理。女職工可領(lǐng)取的費用包括產(chǎn)假工資；從懷孕到生育期間，所發(fā)生的合理的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費等報銷部分。男方將領(lǐng)到護理假工資。生育保險參保費用完全由單位承擔。