以往公務員沒有生育保險，生產(chǎn)費用只能自己承擔。目前的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》僅適用于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。《征求意見稿》將生育保險的覆蓋范圍確定為國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、有雇工的個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等各類用人單位及其職工。

　　據(jù)悉，從2012年10月起,樂陵國家機關(guān)和參照公務員法管理事業(yè)單位的公務員納入工傷保險制度范圍,同時,健全完善生育保險政策,將公務員和參公管理人員一并納入生育保險范圍。截至目前,已為134家機關(guān)事業(yè)單位的1427名公務員以及參公管理的188人辦理了工傷、生育保險,參保率達到了100%,實現(xiàn)了工傷、生育保險的全覆蓋。

　　此次參保,個人不用繳費,參保費用由用人單位繳納,公務員單位和參公管理單位的繳費費率分別為本單位工作人員工資總額的0.5%和1%,所需資金由財政預算原渠道安排解決。公務員工傷范圍、工傷認定、勞動能力鑒定以及待遇項目和標準參照《工傷保險條例》及相關(guān)配套政策執(zhí)行。