上海調(diào)整女職工生育保險(xiǎn)待遇90天產(chǎn)假增至98天

　　據(jù)《新聞晨報(bào)》報(bào)道，市政府日前下發(fā)通知，明確本市女職工享受的生育產(chǎn)假從90天增至98天。市人保局相關(guān)人士昨天表示，國務(wù)院的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》已經(jīng)從去年4月28日起實(shí)施，在去年4月28日以后生產(chǎn)的女職工，如果按照90天休產(chǎn)假，可以向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請，要求補(bǔ)足應(yīng)享受的待遇。“通知”的有效期至2017年12月31日。

　　此次下發(fā)的“通知”規(guī)定，本市女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；符合計(jì)劃生育晚育條件的，增加晚育假30天。本市女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假15天；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假42天。

　　女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定生育或者流產(chǎn)的按以下規(guī)定享受生育生活津貼：

　　■參加本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)的女職工生育或者流產(chǎn)的，其生育生活津貼按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以應(yīng)享受的產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)，所需資金由本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)基金支付。

　　■本市女職工享受的生育生活津貼低于本人產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第二十七條第一款和《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第五條執(zhí)行。

　　■未參加本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)的女職工生育或者流產(chǎn)的，其生育生活津貼按照女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)享受的產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)，所需資金由用人單位支付。