“聽說男方的護(hù)理假要延長了，青島會不會也延長？”20日上午，不少市民致電本報(bào)咨詢。“我平時經(jīng)常加班，就想趁著護(hù)理假多陪陪妻子。”家住市北區(qū)的王先生說。

　　“妻子剛生完孩子確實(shí)不容易，能多照顧一段時間最好了。”已經(jīng)當(dāng)了六個月爸爸的孫寧告訴記者，孩子剛出生時事情一大堆，特別是到了晚上，由于沒有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，他當(dāng)時跟妻子輪換著，一個白天休息，一個晚上休息，由于他的護(hù)理假時間太短，最后只好請來月嫂。

　　“青島男性現(xiàn)在還是享受7天的護(hù)理假。”市計(jì)生委的一名工作人員告訴記者，2002年，男性才開始有護(hù)理假，目前青島實(shí)施的是2002年省里出臺的《山東省人口與計(jì)劃生育條例》，根據(jù)條例，女方晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。而增加的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。

　　據(jù)介紹，晚育指的是，已婚婦女年滿23周歲妊娠生育第一個子女，島城享受不到護(hù)理假的男性寥寥無幾。“現(xiàn)在還沒接到要延長男性護(hù)理假的通知。”市計(jì)生委工作人員說。

　　市婦幼保健院副院長張戰(zhàn)紅告訴記者，女性剛剛生完孩子之后，由于角色轉(zhuǎn)變，在心理上有很大的變化，再加上女性休產(chǎn)假期間身體虛弱，而且還得帶孩子，很辛苦，不僅需要家人幫助，還需要心理上的疏導(dǎo)。因此，男性在這個時候休假還有利于建立和諧的家庭關(guān)系。張戰(zhàn)紅建議男性，在休護(hù)理假前，最好能學(xué)一下護(hù)理方法，以便更好地照顧妻子和孩子。