女員工休產(chǎn)假可享生育津貼

　　休產(chǎn)假的女員工將可以獲得生育津貼。近日《佛山市職工生育保險試行辦法》（征求意見稿）（下稱《辦法》）正式征求公眾意見，高明區(qū)人社局則表示《辦法》明確了生育津貼的發(fā)放問題。

　　記者了解到，女員工的生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼，所需資金從生育保險基金中支付。其中生育醫(yī)療費(fèi)用已經(jīng)執(zhí)行多年，而生育津貼的發(fā)放在此之前則尚未明確。

　　“去年7月1日國家頒布《社會保險法》，明確規(guī)定女員工產(chǎn)假期間享有生育津貼，但具體如何發(fā)放如何執(zhí)行國家和省尚未有明確方案，此次佛山出臺《辦法》，可以暫時填補(bǔ)這個執(zhí)行的空缺。”高明區(qū)人社局工傷醫(yī)療保險科相關(guān)人士說。

　　記者從《辦法》中了解到，生育津貼是女職工按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補(bǔ)償，按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)，計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)低于女職工本人實(shí)際工資的，由用人單位予以補(bǔ)足，高于其實(shí)際工資的，用人單位不得截留。

　　關(guān)于生育津貼的計算辦法，具體以職工生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時所在用人單位職工上年度職工月平均工資為基數(shù)，除以21.75再乘以規(guī)定的假期內(nèi)所含的工作日天數(shù)。

　　記者了解到，該《辦法》通過后將從2013年1月1日起實(shí)施。“現(xiàn)在《辦法》明確生育津貼的發(fā)放對象、時間和標(biāo)準(zhǔn)，將可能更好地保障產(chǎn)假期間女員工的權(quán)益。”區(qū)人社局認(rèn)為。