武漢市生育保險有哪些報銷范圍，大概能報多少??？

　　1、生育保險可以享受的待遇主要有：

　　（1）生育津貼（產(chǎn)假期間的工資，產(chǎn)前一個月的繳費基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù)）；

　?。?）生育醫(yī)療費用，這是定額支付的，標準按當?shù)匾?guī)定。

　　一、武漢市職工生育保險辦法何時開始實施？

　　答：《武漢市職工生育保險辦法》（以下簡稱《辦法》）從2006年12月10日起正式實施。凡按規(guī)定參加生育保險并連續(xù)繳費滿6個月以上的單位，其職工生育或實施計劃生育手術符合計劃生育規(guī)定的，都可按《辦法》享受生育保險待遇。

　　二、生育保險的主要特點是什么？

　　答：（一）生育保險的對象包括男職工和女職工，但主要是女職工；

　?。ǘ┐鱿硎軛l件與計劃生育政策緊密聯(lián)系；

　?。ㄈo論女職工妊娠結果如何，均可以按照規(guī)定得到補償；

　?。ㄋ模┥陂g的醫(yī)療服務主要以保健、咨詢、檢查為主，與醫(yī)療保險提供的醫(yī)療服務以治療為主有所不同；

　?。ㄎ澹┊a(chǎn)假有固定要求；

　?。?a href="http://www.kcuv.cn/shengyubaoxian/1218742/">生育保險待遇有一定的福利性。

　　三、生育保險待遇主要有哪些？

　　答：（一）產(chǎn)假，即國家、省、市法律、法規(guī)所規(guī)定給予職工在生育過程中的休息期限；

　　（二）生育津貼，即國家、省、市法律、法規(guī)規(guī)定對女職工因生育而離開工作崗位期間所給予的生活費用。職工未參加生育保險時即為產(chǎn)假工資，由用人單位支付；參加生育保險后即為生育津貼，由生育保險基金支付。兩者不重復享受。

　?。ㄈ┽t(yī)療服務，即職工生育或實施計劃生育手術時由醫(yī)療機構提供的診斷、治療及康復等一系列服務。

　?。ㄋ模┳o理假津貼，即按《湖北省人口與計劃生育條例》規(guī)定對男職工因看護配偶和嬰兒而離開工作崗位期間所給予的生活費用。

　　四、哪些人員應該參加我市的生育保險？

　　答：已參加本市基本醫(yī)療保險的各類企業(yè)、機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及其職工均應參加本市職工生育保險。

　　五、生育保險費如何繳納？

　　答：生育保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納生育保險費。 用人單位每月應按照本單位上一年度職工月平均工資總額的 0.7％繳納生育保險費。

　　我市生育保險與基本醫(yī)療保險實行統(tǒng)一征繳,每年生育保險繳費基數(shù)核定工作與基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)核定工作一并辦理。

　　六、職工的繳費基數(shù)如何計算？

　　答：職工繳費基數(shù)按照本人上一年度月平均工資計算；低于本市上一年度職工月平均工資 60％的，按照本市上一年度職工月平均工資的60％計算；高于本市上一年度職工月平均工資300%的，按照本市上一年度職工月平均工資的300%計算；職工上一年度月平均工資無法確定的，按照本市上一年度職工月平均工資計算。

　　七、哪些費用由生育保險基金支付？

　　答：（一）生育津貼；

　　（二）護理假津貼；

　?。ㄈ┥t(yī)療費；

　?。ㄋ模┯媱澤中g費；

　?。ㄎ澹﹪液褪?、市規(guī)定的其他費用。

　　八、生育津貼、護理假津貼支付標準如何計算？

　　答：生育津貼=職工生育或流（引）產(chǎn)前一個月的繳費基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù)。

　　護理假津貼=配偶生育前一個月男職工的繳費基數(shù)÷30×護理假天數(shù)。

　　九、男職工如何享受生育護理假津貼？

　　答：男職工配偶生育,且符合計劃生育晚育政策并領取《獨生子女父母光榮證》的，可享受10天的生育護理假津貼。

　　十、享受生育津貼的產(chǎn)假時間如何計算？

　　答：產(chǎn)假時間按自然天數(shù)計算。女職工正常生育的，產(chǎn)假為90天；難產(chǎn)的，增加15天；多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15天；符合計劃生育晚育政策的，增加30天。女職工妊娠不滿 12周流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天； 滿12周、不滿28周流（引）產(chǎn)的，產(chǎn)假為45天；妊娠滿28周以上引產(chǎn)的，產(chǎn)假為90天。