女性生育險(xiǎn)責(zé)任

　　應(yīng)改為社會(huì)承擔(dān)

　　大學(xué)生就業(yè)難，女大學(xué)生就業(yè)尤其難，全國(guó)政協(xié)委員施耀忠認(rèn)為，是女性生育期勞動(dòng)成本高“嚇退”了企業(yè)，建議女員工生育保險(xiǎn)責(zé)任改為社會(huì)承擔(dān)。

　　施耀忠認(rèn)為，除了生育期勞動(dòng)成本高外，女大學(xué)生就業(yè)難還有三個(gè)原因，一是勞動(dòng)力市場(chǎng)供求矛盾影響；二是高校畢業(yè)生數(shù)量急增影響；三是傳統(tǒng)觀念和慣性思維影響。

　　施耀忠建議，加快建立和完善女性社會(huì)保障制度，通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)，將女職工生育保險(xiǎn)責(zé)任由用人單位承擔(dān)改為社會(huì)承擔(dān)，以減輕企業(yè)成本，消除用人單位女性生育期高勞動(dòng)成本的顧慮，創(chuàng)造女大學(xué)生公平競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)環(huán)境。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的監(jiān)督和管理，依法及時(shí)糾正和處理對(duì)女大學(xué)生就業(yè)的歧視行為，適時(shí)為女大學(xué)生平等就業(yè)提供必要的法律援助，維護(hù)女大學(xué)生合法的勞動(dòng)權(quán)益。還要通過(guò)稅收政策等有效措施，鼓勵(lì)家務(wù)勞動(dòng)向社會(huì)化發(fā)展，使女大學(xué)生在平等就業(yè)中積極參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，從而求得自身的發(fā)展。