市人力資源和社會保障局公布了2011年北京人力社保方面的工作要點。今年，北京市人力社保工作的“著力點”將是健全覆蓋城鄉(xiāng)的公共服務(wù)體系，在就業(yè)、社會保障、公務(wù)員管理等方面都將出臺多項舉措。

　　在社會保障、就業(yè)幫扶等政策當(dāng)中，都體現(xiàn)了城鄉(xiāng)一體化的概念，比如進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民參加養(yǎng)老險，政策將同城鎮(zhèn)職工實現(xiàn)統(tǒng)一；部分社會保障，如生育保險、工傷保險的覆蓋面將有所擴大，外地戶籍的職工也將被納入。

　　本報訊 今年，北京將完善生育保險政策，在京工作的企業(yè)外地職工也將可參加生育保險。同時，進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民將和城鎮(zhèn)職工享受同樣的養(yǎng)老待遇，在京外國人也將可參加養(yǎng)老保險。這是市人力社保局昨日發(fā)布的消息。

　　生育

　　生育險向外地戶籍職工放開

　　今年將加快建立“城鄉(xiāng)一體化、水平多樣化、服務(wù)均等化、管理精細(xì)化”的覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。在各項社會保險中，生育保險的政策規(guī)定將有變化，首次向外地戶籍職工放開。

　　2005年公布的《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》指出，生育險的適用人群條件是北京市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)，以及與之形成勞動關(guān)系的北京市戶籍職工。參保人員的生育保險繳費基數(shù)與養(yǎng)老保險是一致的。具體的數(shù)額和企業(yè)內(nèi)所有符合參保條件職工月平均工資總數(shù)掛鉤，然后按照一定比例繳納。

　　也就是說，目前在北京工作的職工，除了持有北京市“綠卡”的人員以外，如果沒有北京市戶籍，則不屬于生育保險參保范圍。

　　市人力社保局表示，今年北京將完善生育保險政策，將機關(guān)事業(yè)單位職工、企業(yè)外地戶籍職工等納入生育保險覆蓋范圍，實現(xiàn)生育保險制度全覆蓋。同時，城鎮(zhèn)居民、靈活就業(yè)人員以及參加大病醫(yī)療保險的外地農(nóng)民工的生育費用也將有途徑解決，即納入基本醫(yī)療保險支付范圍。

　　工傷保險覆蓋面也將有所擴大。按照新工傷保險條例，工傷保險的適用范圍已從原來的企業(yè)擴大到不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團體，以及民辦非企業(yè)單位、基金會、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等組織。今年，工傷保險的覆蓋范圍將新納入北京市機關(guān)、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位等。另外，各類用人單位工傷保險制度、待遇和標(biāo)準(zhǔn)也都將統(tǒng)一。