今天，記者從義烏市人力社保局獲悉，自今年1月17日起，義烏市工傷和生育保險費率已實行新政策。

　　“行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，由低到高，依次將工傷風(fēng)險類別劃分為一類至八類，分為8類不同基準費率繳費?！睋?jù)義烏市人力社保局有關(guān)負責(zé)人介紹，根據(jù)新規(guī)定，義烏行業(yè)基準費率按照該行業(yè)用人單位職工工資總額確定，一類至八類的行業(yè)基準費率分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。同時規(guī)定，各參保單位工傷保險繳費費率每年浮動一次，具體繳費費率由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)確定，其中企業(yè)單位工傷保險費率按浮動后費率的80%確定，低于一類風(fēng)險行業(yè)基準費率的，按一類風(fēng)險行業(yè)基準費率確定。

　　“生育保險費率已從0.6%下調(diào)至0.45%。”該負責(zé)人說，費率調(diào)整后，生育保險經(jīng)辦機構(gòu)將按程序調(diào)整生育保險基金預(yù)算，加強生育保險基金運行監(jiān)測和管理。在生育醫(yī)療費用方面，職工未就業(yè)配偶可按規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇，但不享受生育津貼。職工（含職工未就業(yè)配偶）生育或者實施計劃生育手術(shù)，已享受孕產(chǎn)婦住院分娩補助、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障（新型城鄉(xiāng)合作醫(yī)療）的，醫(yī)療費用由生育保險基金按照定額標(biāo)準予以補差。

　　此外，新規(guī)還明確了生育津貼支付期限，生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》中關(guān)于產(chǎn)假的規(guī)定執(zhí)行。女職工生育享受98天產(chǎn)假；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。