2015寧夏自治區(qū)關(guān)于適當(dāng)降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率政策通知

　　寧人社發(fā)〔2015〕138號

　　各地級市人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局：

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于適當(dāng)降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》（人社部〔2015〕70號），決定自2015年10月1日起，對生育保險(xiǎn)基金結(jié)余超過合理結(jié)存的地區(qū)適當(dāng)降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、統(tǒng)一思想，確保政策落到實(shí)處

　　我區(qū)生育保險(xiǎn)制度建立以來，在促進(jìn)女性平等就業(yè)、均衡用人單位負(fù)擔(dān)、維護(hù)女職工權(quán)益等方面發(fā)揮了重要作用，但部分地區(qū)存在基金結(jié)余偏多或不足的問題。根據(jù)基金節(jié)余情況，合理調(diào)整生育保險(xiǎn)費(fèi)率，是貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步完善生育保險(xiǎn)政策的重要舉措，各統(tǒng)籌地區(qū)要切實(shí)統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識調(diào)整生育保險(xiǎn)費(fèi)率的重要意義，采取有力措施，確保政策落實(shí)到位。

　　二、嚴(yán)密組織，認(rèn)真做好降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率工作

　?。ㄒ唬┚?xì)測算。各統(tǒng)籌市人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門要結(jié)合國家、自治區(qū)規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對2014年度生育保險(xiǎn)基金收支和結(jié)余情況進(jìn)行認(rèn)真分析，確保在各項(xiàng)待遇完全支付的情況下，精細(xì)測算出歷年累計(jì)結(jié)余基金總額和基金運(yùn)行趨勢。

　　（二）界定生育保險(xiǎn)基金合理結(jié)存量。生育保險(xiǎn)基金可支付月數(shù)在6-9個(gè)月之間的屬于合理結(jié)存量?；鹂芍Ц对聰?shù)超過9個(gè)月的，為結(jié)余過多；基金可支付月數(shù)低于6個(gè)月的，為結(jié)余不足。各統(tǒng)籌市要根據(jù)測算數(shù)據(jù)分析，計(jì)算生育保險(xiǎn)基金可支付月數(shù)，公式為，生育保險(xiǎn)基金可支付月數(shù)=統(tǒng)籌市歷年累計(jì)結(jié)余基金總額/上一年月度基金支出總額。以便將基金結(jié)存量控制在合理范圍。

　　（三）建立生育保險(xiǎn)費(fèi)率動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。按照以支定收、收支平衡的原則，各統(tǒng)籌市應(yīng)結(jié)合近三年生育保險(xiǎn)基金支付的實(shí)際情況，對基金可支付月數(shù)超過9個(gè)月的，將生育保險(xiǎn)費(fèi)率降低到用人單位職工工資總額的0.5%以內(nèi)；對生育保險(xiǎn)基金可支付月數(shù)低于3個(gè)月的，應(yīng)根據(jù)基金收支情況，做好適當(dāng)調(diào)增生育保險(xiǎn)費(fèi)率工作。具體降增幅可根據(jù)實(shí)際情況確定。

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