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女職工產(chǎn)假如何規(guī)定 對符合計(jì)劃生育規(guī)定安排生育的女職工，其產(chǎn)假按下列情況分別確定
1、正常分娩者，給予產(chǎn)假九十天，其中產(chǎn)前要求安排適當(dāng)天數(shù)休息的，休息天數(shù)計(jì)算在九十天產(chǎn)假之內(nèi)。
2、提前分娩或超期分娩的，均按九十天計(jì)算，難產(chǎn)或雙生以上的，增加產(chǎn)假十五天。
標(biāo)簽： 生育保險(xiǎn)政策保險(xiǎn)產(chǎn)假生育保險(xiǎn)
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